8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начнут увольнять людей по истечению срока контракта, он подходит под этот приказ?

Здравствуйте, у мужа закончился контракт в ноябре 2022 года, Новый он не подписывал, сейчас уже более года служит без контракта, в новых статьях писали, что с января 2024 г. начнут увольнять людей по истечению срока контракта, он подходит под этот приказ?

, Кристина, г. Москва
Александр Маслов
Александр Маслов
Юрист, г. Москва

Может! Александр! Пусть пишет рапорт на имя командира воинской части ! 

0
0
0
0
Жан Цуциев
Жан Цуциев
Юрист, г. Владикавказ

Добрый день. К сожалению не все, что пишут в социальных сетях является правдой. На данный период времени до сих пор действует Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 года. Согласно данного указа контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания мобилизации, а именно до того времени когда будет издан Указ о демобилизации граждан призванных в рамках частичной мобилизации

0
0
0
0
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.6

       Добрый день, Кристина! В настоящее время действует Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», в соответствии с пунктом 4 которого контракты с военнослужащими продлеваются автоматически вплоть до окончания частичной мобилизации в стране. Уволить Вашего мужа могут только по состоянию здоровья (признание ВВК не годным к военной службе); по достижению предельного возраста пребывания на военной службе или если в его отношении вступит в законную силу обвинительный приговор суда, связанный с лишением свободы. 
       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

       С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Здравствуйте, Кристина!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Иван Кошкин
Иван Кошкин
Адвокат, г. Киров
рейтинг 9.2

Здравствуйте, Кристина!

Уже увольняют, но не всех подряд, а в исключительных случаях.

С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт об увольнении, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и окончание контракта. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение. 

В настоящее время по указу увольняют. Но для того, чтобы шансы были больше на надлежащее рассмотрение аттестационной комиссией вашей ситуации нужно грамотно установить в чем заключается ваш исключительный случай и как правильно его расписать в рапорте об увольнении.

Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как решить данный вопрос работаю в Минске по контракту жилья там нет прописан в Гомеле, хочу вернуться Домой, не увольняют до окончания контракта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как решить данный вопрос работаю в Минске по контракту жилья там нет прописан в Гомеле,хочу вернуться Домой,не увольняют до окончания контракта!!!
, вопрос №4046215, Александр Малюченко, г. Москва
Гражданское право
Начинается ли в этом случае течение срока исковой давности заново?
Добрый день! Истец, ООО, обратился в суд о взыскании денежных средств с Заемщика, ИП по договору займа. Ответчик договор займа не признал, в силу отсутствия подписанного договора, сообщил, что договор не подписывал и не заключал, а деньги были перечислены платёжным поручением и являлись неосновательным обогащением. Срок исковой давности и по незаконченному договору займа и по неосновательному обогащению на момент подачи искового заявления, истёк. В ходе судебного разбирательства, на последнем заседании, Заёмщик пред’являет суду копию подписанного с обеих сторон договора займа. У Истца подписанного договора не было, так как Заёмщик не вернул ему подписанный договор. Суд отказал в требованиях в связи с истечением срока исковой давности. Является ли такое непоследовательное поведение Ответчика и представление подписанного договора письменным признанием долга в суде? Начинается ли в этом случае течение срока исковой давности заново? Применима ли ст 206 п2 Гк РФ?
, вопрос №4044550, Ольга, г. Москва
Уголовное право
Мой друг служит в Сирии по контракту военного корреспондента, хочет жениться на мне, а я из России, возможно
Мой друг служит в Сирии по контракту военного корреспондента, хочет жениться на мне, а я из России, возможно прервать контракт по этой причине, он мне сказал что я должна отправить письмо в штаб-квартиру и повлиять на прекращение контракта,, что мне делать в этой ситуации
, вопрос №4044059, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я оспорить срок давности?
На предприятии был введён приказ по внутреннему распорядку о новых правилах контрольно пропускного режима. Новое положение гласит: осуществлять пропуск личных машин работников выезжающих с территории предприятия после визуального осмотра салона и багажного отделения сторожем. Приказ вышел 16 мая 2023года.я работаю сторожем вахтером,я и мои коллеги считали что этот приказ противоречит законодательству! 20 мая 2023 нас заставили подписать, что мы ознакомлен. Подписав приказ я отказалась вести осмотр машин, в связи с этим на меня начали оказывать давление под страхом увольнения! Для защиты своих трудовых прав я обратилась в юридическую компанию, где мне утвердительно ответили, что мои трудовые права были нарушены. Была составлена претензия и отправлена работодателю, ответа не последовало, отправила жалобы в прокуратуру, гит, администрацию. Была проведена проверка, также я получила ответ из прокуратуры, где чётко обозначено, что возложенные обязанности по визуально у осмотру машин возложенные на сторожа являются незаконными! Претензия была направлена 15 июля 2023г потом три жалобы, пока проводились проверки и я ждала ответы из органов прошло три месяца. В ноябре я подала исковое заявление в суд, приложила все документы, иск приняли на рассмотрение. 1 февраля 2024г состоялось предварительное заседание, где ответчик вручил мне отзыв на иск, где значило ь только одно, истёк срок давности для подачи искового заявления!!! Скоро состоится второе заседание, чем я могу противостоять на их отзыв!? Ведь я не знала о сроках давности, да и положения с ознокомлением у меня на руках не было! Могу ли я оспорить срок давности? Подскажите пожалуйста!!!
, вопрос №4043826, Наталья, г. Москва
Военное право
Сейчас заканчивается контракт, написал рапорт, но ему отказали в связи с поднятием возраста, хотя приказ от июня 2023 года
Муж пошёл на сво как доброволец 23.03.2023,но заключил контракт с мин обороны так как на тот момент у нас не было добровольческих отрядов. Сейчас заканчивается контракт,написал рапорт,но ему отказали в связи с поднятием возраста,хотя приказ от июня 2023 года. Имеют право? И что делать
, вопрос №4043756, Олеся, г. Владивосток
Дата обновления страницы 03.01.2024