Незаконное увольнение

Добрый день!

Вопрос такой. Я работаю в магазине заместителем директора, надо мной - мой непосредственный начальник - директор, а над ним - территориальный менеджер. Территориальный менеджер, на основании личной неприязни ко мне, просит меня уйти из компании и угрожает, что если я не уйду сама, то найдет причину, чтобы меня уволить. Так же на мое место уже нашли работника, которого даже оформили, временно расширив штат. Так же, в случае моего неповиновения, территориальный менеджер грозится либо понизить меня в должности, либо перевести в другой магазин, который находится гораздо дальше от моего места жительства. Посоветуйте, пожалуйста, как с такими действиями можно бороться.

Показать полностью

15 марта 2014, 14:56, Кристина, г. Москва

увольнение

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

Кристина, менеджер не имеет права Вам угрожать и вынуждать уволиться. Он нарушает трудовое законодательство. Вы вправе обжаловать его действия в суд и в Государственную инспекцию труда по г. Москве, которая находится по адресу:

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3; т. ( 495)343-96-61;8-916-085-81-03 (495) 343-91-90

Удачи Вам! юристы Правовед ру готовы Вам помочь. С уважением, Виктор Богаченков

15 марта 2014, 15:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Материнский капитал

Можно ли купить квартиру, приобретенную на материнский капитал, если ребенок стал совершеннолетним?

Здравствуйте. Я хочу приобрести квартиру за 680 тысяч в рабочем поселке Тульской области. Собственница приобрела ее за материнский капитал, полностью. Ребенку в 2025 году уже исполнилось 18 лет. Возникнут ли у нас какие-то препятствия при оформлении сделки и может ли Росреестр признать ее незаконной по каким-либо причинам, какие документы необходимы от собственницы? Спасибо!

16 февраля, 17:26, вопрос №4860164, Маргарита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Выплатят ли ипотечные накопления контрактнику при увольнении по состоянию здоровья (категория Д)?

Здравствуйте! Я контрактник, прослужил более 10 лет, при увольнении по здоровью (группа Д) выплатят ли мне ипотечные накопления?

16 февраля, 13:07, вопрос №4859905, Николай, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Я признан военно-врачебной комиссией "В- ограниченно годным", написал рапорт на увольнение и приказ на

Я признан военно-врачебной комиссией «В- ограниченно годным», написал рапорт на увольнение и приказ на досрочное увольнение по состоянию здоровья состоялся, остались неиспользованные отпуска за 2022 и 2023 год, имею ли я право их отгулять? Командование войсковой части отвечает, что отпуска не положены независимо от того что в данный период времени участвовал в вооружённом конфликте и выполнял боевые задачи, в следствии чего был тяжело ранен и не мог эти отпуска отгулять. Спасибо.

16 февраля, 01:04, вопрос №4859420, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен

Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить

15 февраля, 21:08, вопрос №4859318, Артур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Можно ли уволиться со службы по контракту, если контракт продлевается каждый год?

Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении

14 февраля, 19:57, вопрос №4858289, Анна, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.