8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вынуждение работодателя уволиться

Здравствуйте!

12 марта, три дня назад, мне поступило предложение покинуть компанию. С этого дня начался психологический прессинг и дискриминация меня как сотрудника и личность. Не дают спокойно работать, оскорбляют, клевещут, лжесвидетельствуют, обещают платить лишь часть заработной платы, угрожают моей репутации. Вещественные доказательства, в т.ч. диктофонные записи, имею.

Я не планировала уходить.

Я предала огласке все это дело, написала электронное письмо на всех сотрудников компании. Теперь меня обвиняют в информационном терроризме, т е "массово мешаю сотрудникам работать"

Последние два дня мне придумывают различные поручения, которые никогда не выполняла. Тружусь в должности секретаря.

В то же время за последние два дня на меня составлено 8 актов, о моих нарушениях, подписанных заинтересованными в моем увольнении лицами. Все разговоры со мной записываю на диктофон.

Какие действия мне необходимо предпринять?

Показать полностью
, Вера, г. Москва
Марина Ганева
Марина Ганева
Юрист
Здравствуйте, Вера. В случае, если вами не было нарушено трудовое законодательство и ваше увольнение не имеет никаких законных оснований, то рекомендую вам для начала обратиться с жалобой в инспекцию труда. В случае не разрешения конфликта обращайтесь в суд. Рекомендую вам
воспользоваться услугой — представительство в суде 

Консультант
ООО «Прайм лигал»

Ганева
Марина Георгиевна

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Я подписал контракт на срочной службе на один год смогу ли я уволится после окончания срока
Я подписал контракт на срочной службе на один год смогу ли я уволится после окончания срока
, вопрос №4096093, Никита, г. Нижнеудинск
Трудовое право
Что мне может предложить работодатель?
Добрый день. Я работаю в садике в г.Белгород. В связи со сложившейся обстановкой в данный момент детей в садик не водят и нас заставляют перейти на 2/3 или на средний заработок, но в тоже время ходить на работу. Правомерно ли это? Я могу работать, но работодатель не может меня обеспечить работой. Говорят о каком то простое. Что мне может предложить работодатель?
, вопрос №4095493, Елена, г. Воронеж
Трудовое право
Решила уволиться, заставляют отработать 2 недели
Здравствуйте, устроилась на работу вкусно и точка. Отработала 3 дня , не понравилось. Решила уволиться, заставляют отработать 2 недели.
, вопрос №4095125, Людмила, г. Москва
Защита прав потребителей
Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?
Здравствуйте, я вышла в декрет по основному месту работу. С работы по совместительству написали с вопросом, не хочу ли я уволиться у них. Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?
, вопрос №4094940, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.03.2014