Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли право начальник на основной работе контролировать сколько работник работает на работах по совместительству?

Может ли работник работать по внешнему совместительству еще в 3-х организациях в сумме на 2 ставки с учетом основной? Имеет ли право начальник на основной работе контролировать сколько работник работает на работах по совместительству?

28 декабря 2023, 14:57, Олег, г. Санкт-Петербург

Евгения Скорупская

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Олеся.

Работодатель вправе проинформировать Вас о том, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству ограничена согласно ст. 284 ТК РФ.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Однако, начальник не в праве контролировать Вас в нерабочее время.

Хорошего Вам дня.

28 декабря 2023, 15:14

Олег

Клиент, г. Санкт-Петербург

Т.е. я не могу работать 0,75 ст. на основном, а еще 0,3 + 0,3 + 0,5 (всего 1,1) в других местах по совместительству? И как табелировать совместителя если он работает в любое свое свободное время (ночью или дома)? Ставить в табеле например 0,3?

18 января 2024, 08:31

Евгения Скорупская

Юрист, г. Москва

Олеся,

время работы по совместительству ограничено 0,5 ставки. Но в жизни, работодатель не выясняет, сколько времени Вы работаете на других работах.

18 января 2024, 11:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, закрывается ресторан, работников просят написать по собственному желанию.Имеют ли право

Здравствуйте, закрывается ресторан,работников просят написать по собственному желанию.Имеют ли право

06 июня, 14:07, вопрос №4975455, Гульнара, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

Здравствуйте. Договор по ТК РФ. компания в москве, место работы по договору офис в москве. по дополнительному договору место работы считать место нахождения работника. работаю удаленно через сеть интернет на постоянной основе. проживаю на крайнем севере. имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

05 июня, 20:59, вопрос №4975085, Владислав, г. Кировск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Кто должен оплачивать штраф за отсутствие неона на Ozon и законно ли удержание из зарплаты?

кто должен оплачивать штраф на озоне 5000 за отсутствие неона Начальник или оператор? имеет ли право владелец снимать эти деньги с зарплаты оператора

30 мая, 18:24, вопрос №4969692, Арина, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Земельное право

Сколько метров от забора дачи принадлежит собственнику?

Добрый вечер! Имеют ли право собственники дачных участков облагораживать близлежащую территорию и поставить ворота на вьезд (по линии два дома)? Ворота и калитка не имеют замков. Облагораживание территории происходило за счет собственников дачь. Имеется озеро, дорогу засыпали гравием, посадили ивы, сделали мостки. Регулируется ли это законом? Могут ли заставить убрать ворота и калитку? Сколько метров от забора дачи принадлежит собственнику? Вход и вьезд на близлежащую территорию дачь имеется еще с другой стороны.

29 мая, 18:53, вопрос №4968944, Анна, п. Томилино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имеет ли право работодатель не выдать аванс из-за недостачи?

Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.

28 мая, 06:35, вопрос №4965901, Вера, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.