Трудовой договор может быть оформлен так? В самом договоре один работодатель(директор), с кем заключен договор, а под подписью указан с расшифровкой указан другой, его зам со своими данными.
Добрый день!
Согласно действующему трудовому законодательству, обязательными реквизитами трудового договора является корректное отражение сторон заключающих трудовой договор.
В случае если от лица организации или её законного представителя (директора) выступает другой человек в тексте договора должна быть ссылка на документ, подтверждающий полномочия данного представителя.
Таким образом, в случае если в преамбуле трудового договора, где прописаны реквизиты сторон, которые приходят к соглашению неверно указаны реквизиты одной из сторон то это не может повлечь недействительность такого договора(если у каждого подписанта было право на подписания данного договора), однако это будет нарушением, которое можно квалифицировать по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».
