Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, устроилась в магазин и подписала трудовой договор, как быстро я могу уволится если я ещё не вышла на работу?
Здравствуйте, устроилась в магазин и подписала трудовой договор, как быстро я могу уволится если я ещё не вышла на работу?
, Залина, г. Москва
Екатерина Леонова
Здравствуйте, Залина!
Если трудовой договор уже подписан с Вашей стороны, тогда Вы можете уволиться двумя способами:
1. По соглашению сторон можно уволиться день в день, но этот способ возможен только в случае согласия работодателя (ст. 78 ТК РФ);
2. По собственному желанию — пишете заявление в свободной форме, регистрируете у работодателя и через две недели можете не выходить на работу (ст. 80 ТК РФ).
С уважением, юрист Леонова Е.М.
Похожие вопросы
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?
Здравствуйте мой сын и его бывшая развелись 2015 году, но сын даже не знал что они развелись, он работал на
Здравствуйте мой сын и его бывшая развелись 2015 году ,но сын даже не знал что они развелись, он работал на севере,,теперь сын хочет жениться, но бывшая не дают свидетельство о расторжения брака, но она сама замуж вышла ,как ему быть,он даже незнает какого число был развод и где был развод
При увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают
Здравствуйте, уволилась с организации по собственному желанию, ничего не выплатили и не хотят выплачивать,прошла неделя, могу ли я подать в суд? И даже если получу документ о взыскании,есть ли шанс что-то получить,т.к. при увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают. Работала официально, трудовой договор на руках.
Если начальник скажет делать работу после 17.00, а надо идти в садик и ребенка не с кем будет оставить
Здравствуйте, я многодетная мама, младшему ребенку 3 года. Недавно на работе сказали подписать договор о ненармированном рабочем дне. Законно ли в данной ситуации. Если начальник скажет делать работу после 17.00, а надо идти в садик и ребенка не с кем будет оставить. Второй вопрос.: живу на севере и у женщин 36 часовая рабочая неделя. Получается, когда у меня будет выходной в течении недели, начальник может мне отказать мне в предоставлении. ЯЭти дни тоже положены по закону
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"
Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.