Правильно ли будет, если сотрудник напишет заявление о увольнение 19 декабря 2023 г., то когда его уволят?
Правильно ли будет, если сотрудник напишет заявление о увольнение 19 декабря 2023 г., то когда его уволят?
, Екатерина, г. Москва
Правильно ли будет, если сотрудник напишет заявление о увольнение 19 декабря 2023 г., то когда его уволят?
Здравствуйте, Екатерина!
Последним днем работы будет 9 января.
В соответствии со ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Если Вам помог мой ответ, пожалуйста, поставьте плюс.