Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем мотивировать свой отказ на законодательном уровне?
Добрый день. Я врач городской поликлиники Меня заставляют вывесить мою фотографию на двери кабинета для визуализации лечащего врача. С чем я категорически не согласна. Согласия на размещение фото я не давала. Чем мотивировать свой отказ на законодательном уровне? Спасибо
Здравствуйте.
Собственно, право на изображение есть неотъемлемое право гражданина. В соответствии с ч. 1 ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.
В данном случае на мой взгляд, у Вас нет обязанности давать согласие на размещение своей фотографии.
Распространение персональных данных представляет собой действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (п. 5 ст. 3 Закона N 152-ФЗ).
Если работодатель намерен разместить фотографию работника в открытом доступе, а вывешивание на двери кабинета и есть размещение фото в открытом доступе, его действия являются распространением персональных данных. Это означает, что организация в этом случае обязана соблюсти требования Закона N 152-ФЗ и получить предварительное согласие каждого сотрудника на распространение их персональных данных, включая фотографическое изображение, неопределенному кругу лиц. Такое согласие должно быть получено по правилам ст. 10.1 Закона N 152-ФЗ.
Заставляют сделать Вас они потому, что сами сделать это не вправе. Более того, Ваше молчание или бездействие не может считаться согласием на обработку Ваших персональных данных, разрешенных для распространения (ч. 8 ст. 10.1 Закона N 152-ФЗ). То есть Вы обладаете неотъемлемым правом давать такое согаласие или не давать его. Вот на это Вы и должны ссылаться в своем отказе вывесить свое фото на двери кабинета.
Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.
Здравствуйте Елена.
Уточните работодатель приказ издавал об этом? Если да Вас знакомили с ним под роспись?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего уточнения выше далее:
Следует обратиться для начала к положениям трудового законодательства РФ, так как медицинские работники состоят в трудовых отношениях с работодателями — медицинскими организациями, соответственно персональные данные они предоставляют работодателям в рамках трудового законодательства как работники.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» и его
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/4f41fe599ce341751e4e34dc50a4b676674c1416/
Из статьи следует:
Общие положения закрепляет также статья ТК РФ Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/01f6157ff985b3cbbb50eb88fa6e26f30202532a/
Из статьи следует:
С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться также по следующей ссылке6
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Также следует обратиться к общим положениям, которые закрепляет Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и его Статья 79. Обязанности медицинских организаций. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:
Из статьи следует:
Т.е. как видно из приведённых выше положений этого федерального закона в силу его требований медицинская организация обязана предоставлять информацию о медицинских работниках относительно их образования и квалификации, о фотографии в приведённых положениях федерального закона ничего не указывается.
Также соответствующие положения указаны и в положениях о размещении информации в сети «Интернет», согласно Приказу Минздрава РФ от 30 декабря 2014 года N 956н «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420247233
Из Приказа следует:
Т.е. как видно из этих обязательных положений Приказа, в них также о фотографии ничего не указывается.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.