Трудовой договор
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре не прописано,что после подачи заявления на увольнение, я должна отработать 2 недели. Могут ли меня принудить отрабатывать эти 2 недели?
, анастасия, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Формально обязанности именно отработать 14 дней в законе не закреплено. ст.80 ТК РФ предусматривает только необходимость уведомления работодателя в случае увольнения по собственному желанию за 14 дней.
Поэтому ничто и никто не мешает Вам оформить больничный и «быть на больничном» оставшееся для «отработки» время.
Кроме того, в этой же статье закреплено, что:
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Список случаев, когда Вам не надо отрабатывать 14 дней — открыт. Поэтому можете также, как вариант, аргументировать работодателю невозможность работать оставшиеся 2 недели по своему усмотрению.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получить РВП в упрощенном порядке при рождении ребенка у гражданина РФ?
Здравствуйте.я гражданин Армении но уже 5 лет живу в России на основе трудового договора ,и у меня скоро родятся ребёнок от гражданин РФ могу ли я получить рвп на упрощённой порядке и какие документы нужны для этого
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении через месяц работы угрожают увольнением по статье?
Трудоустройство было в два ключа
Работала месяц
Хочу уволиться
Грозят уволить по статье
Город новый Уренгой
Трудовой договор на руках
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть заработную плату после работы в лагере без договора на руках?
Работала в пионерлагере заря по трудовому договору,с 28.12.28 по 06.01.26г.второй экземпляр на руки не получила,смена закончилась 6 января,деньги до сих пор не получили, как можно вернуть заработанные деньги.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте мой муж гражданин узбекистана работает официально имеет патент и трудовой договор может он получить пособие по уходу за ребенком, я ни работаю
Здравствуйте мой муж гражданин узбекистана работает официально имеет патент и трудовой договор может он получить пособие по уходу за ребенком, я ни работаю
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при срочном договоре на 1 месяц?
Здравствуйте. Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.