Как такое возможно вообще и что делать?

Добрый день! Прошу помочь разобраться в данной ситуации. Или правильно подать, написать жалобу на начальника отдела специализированного отдела ГМУ ФССП . Зимой 1 месяц проходила стажировку в специализированном отделе ФССП. Кроме меня проходила стажировку одна женщина, но она прошла только 2 недели . А меня начальник отдела попросил пройти 1 месяц. До конца ходила . Прошла все конкурсы , результаты были отличные . Московские приняли меня и включили в резерв . С февраля месяца ждали штатное расписание . Вот в начале июня начальник отдела шито -крыто за спиной взял на работу всех, кто проходил конкурс , а меня кинули . На каком основании , он мне ответ не дает, игнорирует . Обидно то, что он взял на работу бывших приставов , пенсионеров и даже девушку студентку у которой нету в руках диплома . У нее не юридическое образование , а геолог. Обидно то, что начальник отдела взял на работу 45 летнюю женщину , которая не проходила стажировку и в этой сфере никогда не работала . Обидно то, что в один отдел он взял родственников и знакомых . А меня исключил . На стажировку ходила месяц, порядок соблюдала . Но, был такой случай, начальник отдела меня попросил ходить на стажировку , когда все уходят по домам . Я отказалась . Кто же бы меня учил и что я должна была там вечером одна делать . Или у него другие планы были на меня , кроме работы . Я у него спокойно спросила в чем я провинилась и почему он так поступил , но он начал истерить и говорить , да кто я такая , чтобы ему такие вопросы задавать, кого хочет того и берет ????️Я столько ждала трудоустройства. Знаю, что по закону бывших приставов и приставов пенсионеров обратно не должны брать на работу и тех кому уже больше 40 лет. У него свои законы . Помогите решить проблему и по-умному написать жалобу в Москву и Аристову! Я хочу знать , на каком основании он со мной так подло поступил .

Добрый вечер. Подскажите пожалуста по суду бывшему мужу присудили алименты в твёрдой денежной сумме с последующей индексацией согласно прожиточного минимума в области который составляет примерно 12500.ип возбуждено 17.01.2024 г. До сегодняшнего дня должником выплачено за полгода 2049 рублей. Т. Е. в месяц он по 100,300 рублей переводил Вопрос такой возможно ли должника привлечь к административной ответственности даже если он переводил копейки

Добрый день! Впервые столкнулась с такой ситуацией. Я работала неофициально. После увольнения работодатель не выплатил мне зарплату. Также имеется большой долг по зп, т.к. у компании были проблемы с выручкой. С работодателем договаривались, что тот будет выплачивать долг по зп ежемесячно, но уговор был нарушен сразу же, в первый месяц так ничего и не выплатили. С работодателем я больше не связывалась и выпрашивать свои деньги не хочу. Что в такой ситуации делать? Обращаться в трудовую инспекцию или сразу в суд? И что нужно предоставить в таком случае? Доказать, что я работала в этой компании могу по перепискам и есть скриншоты таблиц Excel и программы, в которой работали, с моими ФИО