Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне поступить, когда у меня даже заявление не написано
Несовершеннолетняя работаю в бургер кинг, через две недели решила уволиться из-за не совмещения работы и учебы, сказала об этом директору, на что она сказала, что отработка две недели пошла и заявление могу написать за три дня до увольнения. Осталось до конца четыре дня, но теперь она говорит, что не считает мои выходные и также два дня, когда я не смогла выйти на работу, из-за чего больше двух недель получается. А после всего этого говорит, что я должна работать минимум до 2го января, хотя в трудовом договоре такого не было и было написано, что до неопределенного срока. как мне поступить, когда у меня даже заявление не написано
Камилла, попробуйте сказать директору, что в случае отказа в увольнении и предоставлении расчета, обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Не надо больше ничего говорить. Если нужна более подробная консультация вы можете обратиться в чат сайта.
Осталось до конца четыре дня, но теперь она говорит, что не считает мои выходные и также два дня, когда я не смогла выйти на работу, из-за чего больше двух недель получается. А после всего этого говорит, что я должна работать минимум до 2го января, хотя в трудовом договоре такого не было и было написано, что до неопределенного срока. как мне поступить, когда у меня даже заявление не написано
работник письменно предупреждает работодателя об увольнении за 14 дней.
Здравствуйте Камилла!
В вашей сложившейся ситуации, вы просто обязаны обратиться в трудовую инспекцию, с заявлением. Обращение может быть подано вами лично, или через представителя, оформив нотариальную доверенность, либо через интернет на официальный сайт данного учреждения.
Если вам нужна дополнительная информация по данному вопросу. Либо помощь в составлении заявления, жалобы и иные обращения в государственные органы власти. Обращайтесь в личный чат. Данная услуга платная. Буду рада вам помочь!