Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли они начисляют до сих пор долг?
Доброго дня.Я не акцептовала оферту 2019 года услугу Эко-Пронска по сбору и утилизации ТКО. Они начисляют долг+пени до сих пор.Эта оферта до какого времени существует если я не акцептовала.Правомерно ли они начисляют до сих пор долг?И как мне убрать этот "долг"
Уточнение от клиента
Благодарствую, Алексей.Наверное надо было сразу всю проблему описать.Дело в том что у меня муниципальное жилье по типовому договору 2008 года.И сейчас администрация усмотрела «долг» за мусор, требует оплатить, иначе угрожают выселением.Обьясняют это тем что в типовом договоре прописана обязанность оплачивать ЖКХ без задолженности. И я в данный момент не знаю что делать.Оплатить в карман коммерсантам, тем более свои условия они не выполняют надлежащим образом, во вторых меня принуждют акцептовать оферту.В третьих стало известно мошенничество с расчетными счетами, наши деньги уходят не в бюджет государства… подскажите пожайлуста как быть?
Уточнение от клиента
Тем более от ЭкоПронска ко мне до сих пор по оплате претензий не было.
, Лариса, г. Иркутск
Алексей Будников
Лариса, если вы не заключали договор, ни разу не оплачивали услугу, переживать вам не стоит. Могут вынести Приказ, отменить его просто, подачей заявления о несогласии, и на этом все закончится. Но т.н
Долг вы убрать не сможете, это их поаво писать и присылать.
Похожие вопросы
Обещанных выплат за неотгуленые выходные и праздничные дни до сих пор нет
Я нахожусь на СВО. Уже больше года. Обещанных выплат за неотгуленые выходные и праздничные дни до сих пор нет. Куда надо обратиться. Командование только завтраками кормит.
Правомерны ли их действия в полной мере?
Добрый день! Я получаю фиксированный оклад, прописанный в трудовом договоре. В конце 2023 был составлен график работы при котором мой рабочий день выпал на 30 апреля 2024 - 6,5часов. График работы организации размещён на собственном сайте. Но в последствии государство перенесло рабочие и выходные дни и 30 апреля объявили выходным днём. Теперь, HR отдел посчитал что у меня недоработка и вычли из оклада неотработанные часы. Правомерны ли их действия в полной мере? Ведь я как сотрудник в данной ситуации не виновата.
Здравствуйте, лишили меня прав на 1 год, постанлвления до сих пор не вручили, если сроки что бы его еще обжаловать?
Здравствуйте, лишили меня прав на 1 год, постанлвления до сих пор не вручили, если сроки что бы его еще обжаловать? И не одовать права
Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
У моей жены на работе kpi система зп.
Помимо этого она обучается заочно в ВУЗе. Во время прошлой сессии премию полностью снимали только за месяц в который шла сессия, в остальные месяцы зп выплачивалась как обычно, все показатели она выполняла.
Сейчас, во время летней сессии с неё сняли 100% премии не только за июнь (месяц сессии, тут вопросов нет) но и за май, июль, и возможно за август.
Теперь при выполнении 100% плана, она будет получать по сути голый оклад.
Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
Я курсант военной академии, тут говорят нам сдать водительские удостоверения и запрещают передвигаться на личном автотранспорте до места службы(вплоть до отчисления)правомерно ли это?
Я курсант военной академии,тут говорят нам сдать водительские удостоверения и запрещают передвигаться на личном автотранспорте до места службы(вплоть до отчисления)правомерно ли это?
Это пока не важно кому и куда идет. Вопрос стоит что бы не оплачивать не предоставленную услугу. Вы им так и скажите договор я не подписывала, услуга мне не оказывалась. Да, мы обязаны заключать договор и от этого не отказываемся, пусть присылают, рассмотрим... Выселение это блеф.