Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, уволилась по собственному желанию с 15 ноября 2023 без отработки, расчет пришел причем на вопрос
Здравствуйте,уволилась по собственному желанию с 15 ноября 2023 без отработки,расчет пришел причем на вопрос когда можно забрать трудовую книжку,работадатель ответил что когда пройдет ревизия тогда и отдадим.Правомерны ли действия?
Добрый день! В соответствии с абз. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1. ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет. Таким образом, вместо трудовой книжки Вам могут предоставить в день увольнения справку, содержащую сведения о трудовой деятельности у работодателя. Если ни то, ни другое не предоставлено, то Вы имеете право на материальную компенсацию (ч. 1 ст. 234 ТК РФ).
Добрый день, действия работодателя неправомерны, трудовая книжка выдается в день увольнения без заявления работника.
Обязанность выдачи трудовой книжки установлена ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ: «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.