Правомерно ли наложение дисциплинарного взыскания при пропуске сроков ознакомления с приказом?
за брак в работе токарю смирнову был объявлен выговор о чем был издан приказ с которым смирнов был ознакомлен Смирнов приказ не подписал обосновав это тем, что с приказом его были обязаны ознакомить в течение 3 дней, а он болел 5 недель, в связи с чем приказ уже утратил свою силу. А новый приказ он не подпишет, потому что наложить дисциплинарное взыскание можно лишь в течение 1 месяца со дня обнаружения проступка.
Прав ли Смирнов? Какие сроки существуют для наложения дисциплинарного взыскания?