8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Возможно она не отправила отчеты об увольнении

Здравствуйте! Получили из Пенсионного Фонда уведомление (оно во вложении). Подскажите, пожалуйста, как быть или что ответить или какие отчеты сдать . Предыдущий бухгалтер, который вел ИП, сказала, что всех сотрудников уволила. Возможно она не отправила отчеты об увольнении. На данный момент с ней связи нет, в какой программе она это делала неизвестно. Приказы об увольнении не сохранились. Подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации

  • 87_4_2_087-714-026890_ЕСТЬ_СЗВ-М_НЕТ_СЗВ-ТД_ПРИЕМ_УВОЛЬНЕ~
    .xlsx
  • Уведомление
    .docx
, Елена, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Елена.

Согласно  прилагаемому уведомлению требуется  в течении пяти рабочих дней:

— устранить имеющиеся расхождения;

— представить пояснения о причинах расхождения по результатам проведенной сверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-М со сведениями по форме СЗВ-ТД.

Общий порядок закрепляет  Приказ минтруда и соцзащиты РФ от 3 апреля 2023 года N 256н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1301621934?marker=6520IM

Из Приказа следует:

41. Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Фонда о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Фонда уточненные индивидуальные сведения.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Отдельно следует отметить то, что  с 2023 года отчет СЗВ-ТД отменен, теперь предусмотрена  единая форма сведений ЕФС-1.

Постановление   т 31 октября 2022 года N 245п  «Об утверждении единой формы „Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)“ и порядка ее заполнения», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/352337166

Далее я продолжу в следующем ответе ниж по порядку действий.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше я Вам отвечал первым далее отвечу.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Для устранения неточностей сейчас надо представить отчет по форме ЕФС-1 «Единая форма „Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного учета и сведения о начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЕФС-1“, заполнив в отношении уволенных работников Раздел 1 Подраздел 1 указав дату увольнения, номер и дату приказа об увольнении.

Т.е обязательно надо найти приказы об увольнении, иначе этот отчет не сможете заполнить. 

Основанием является Приказ Министрества труда и социальной защиты РФ от 3 апреля 2023 года N 256н 

»Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"

0
0
0
0
в какой программе она это делала неизвестно

 Подготовить такой отчет можно в программе Spu_orb Программа подготовки отчетных документов в ПФР. Надо использовать последние версии, например 2.152 от 02.02.2023

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Последует ли после этого какое либо наказание или может штрафы? И что будет если мы так и не найдем или частично найдем номера приказов?
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Елена! Для работодателей используется  программа «Документы ПУ-6» имеет вид 
Скачать установочный файл и все необходимое для работы программы
ПО, можно на сайте ПФР (ныне СФР)  http://www.pfrf.ru/branches/komi/info/~rabotodatelam/2014

Установив программу, заполните СЗВ-ТД и отправьте в СФР.

Данное требование основано в том числе, на Федеральном законе от 14 июля 2022 г. N 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

Статья 15

1. За отчетные периоды, истекшие до 1 января 2023 года, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями в соответствующие органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В приложении как выглядит данная программа. Пароль 111

0
0
0
0

Но если у Вас база работников отсутствует (раз нет у Вас такой программы) придется брать базу в СФР и вносить ее в программу, а затем по каждому работнику заполнять прием и (или) увольнение. Ваш бухгалтер должен был отчетность сдавать в электронном виде, значит есть шанс внести исходные данные в программу, запросив их в СФР. Мероприятия Прием и Увольнение следует искать в личных карточках Т-2, если работники оформлялись по трудовому договору.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Административное право
Обязана ли она предоставить мне отчет о якобы какой-то проделанной работе?
Здравствуйте, мой сын 9 л стоит на учете в пдн с октября 2023 года за кражу велосипеда… инспектор пдн за 6 мес провела с ним беседу один раз в школе на перемене - лично позвонила и сообщила. Меня 2 раза вызывали на внутрикостный учет на беседу с ребенком. Вчера вечером позвонила инспектор пдн узнать где мы будем на каникулах, на мой вопрос когда его снимут с учета - ответ я не обязана перед вами отчитываться… я спросила смысл этого учета если вы никак не взаимодействуете с ребенком - она спросила откуда у меня такая информация, но мне сказал ребенок и звонков и никаких отчетов о проделанной ее работе я не видела… она ни разу не приходила к нам домой … я об этом ей сказала и она снова ответила - что не обязана передо мной отчитываться… и если я буду так с ней общаться то вообще ребенок будет стоять на учете 2 года… у нее ко мне какая-то личная неприязнь, мне она тоже не нравится - общается слишком надменно и на все вопросы один ответ - что она не отчитывается передо мной. Я хочу написать на нее жалобу…. Фамилию свою по телефону мне не говорит, типо приезжайте и смотрите на стенде… куда написать жалобу, что входит в обязанности пдн, на какие статьи я могу опереться о ее неправомерном общении и бездействии в помощи снятия с учета моего ребенка??? Обязана ли она предоставить мне отчет о якобы какой-то проделанной работе???
, вопрос №4056380, Юля, г. Сочи
Автомобильное право
Возможно ли такое и как быть ответчику?
Заказное письмо в суд отправлено истцом за неделю до окончания срока давности по делу о дтп. По почтовому штемпелю письмо дошло до суда через 4 месяца. Возможно ли такое и как быть ответчику?
, вопрос №4055995, Евгений, г. Челябинск
Трудовое право
ООО зарегистрировано 13 марта, как сдать отчет в ПФР сзд-тд что бы не выплачивать штраф
Зарегестрировал ООО, являюсь единственным учредителем и директором. Назначен по решению которое сдавалось при регистрации. ООО зарегистрировано 13 марта, как сдать отчет в ПФР сзд-тд что бы не выплачивать штраф. Можно ли издать отдельный приказ о назначении на должность директора для оформления трудового договора?
, вопрос №4055432, Павел, г. Рязань
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Образования находится на непонятной должности и получает необоснованные выплаты за то что она не вы
Здравствуйте, ниже я опишу проблему и хочу узнать как юридически грамотно сформулировать свою проблему и куда написать анонимные письма помимо на имя президента республики ,что я и хочу сделать. Я работаю молодой учительницей в школе сельской. Директор этой школы по совместительству мой работодатель взял на работу свою жену ,которая постоянно ведёт вредительскую деятельность срывают уроки заходя к некоторым учителям просто поболтать, доносит на учителя слухи обоснованные и необоснованные ,лично меня фотографировала на моих уроках без понятных причин на свой личный телефон хотя я не давала согласия на мой вопрос для чего это было сделано мне не дали ответа , сам директор заставляет выполнять поручение, которые учитель имеет право не выполнять так , как они не входят в его прямые обязанности также директор на собраниях и советах высказывается в грубой форме , оскорбляет , угрожает , унижает как родителей так и работников (то есть учителей )не выплачивает зарплату за замещение уроков другого учителя при вы вопросе куда делись деньги отвечает «они улетели» И есть подозрение что его жена без. образования находится на непонятной должности и получает необоснованные выплаты за то что она не вы выполняла постоянные поборы со стороны директора на то что государством выделено деньги , некоторых случаях результаты этих поборов скажем так сборов денег с учителей не был виден например был спор денег на горячую воду в столовую но там до сих пор не проведена горячая вода и вообще холодная вода , вода набираться с уличного родника , информация на сайтах школы не соответствует действительности особенно вопросах столовой и питание детей(санитарные нормы и меню не соответствует информации на сайте) , дается отчет о предельной работе с детьми в то время как эта работа не проделана ( например с детьми не проводили беседу о вреде наркотиков в том виде в котором дан отчет ) , учебный процесс и контроль учителей ( проверка планов и тп ) полностью запущен начиная с директора заканчивая завучем и исходя из этого многие учителя некомпетентно работают как и компетентность администрации школы под вопросом. В школе не функционирует интерактивные доски и на просьбы мои и других учителей об исправлении этой проблемы директор закрывает глаза , но нехватка веников и ведер у уборщиц или же камер видео наблюдения его волнует . Так же предвзятое отношение к своим работникам и ученикам . Угрожает ученикам выпускных классов , что не допустит их к егэ если они в школе не пройдут проверочное егэ но в то же время прекрасно знает , что подготовка со стороны некоторых учителей хромает и не контролирует этот вопрос потому, что ему всё равно на учеников . Подозреваю его в его в мошеннических и некомпетентных действия. У меня есть записи некоторых его выступлений .
, вопрос №4055040, Муратханова Наргиз, г. Тамбов
Трудовое право
В день моего увольнения работодатель просит написать расписку, что претензий к нему не имею
В день моего увольнения работодатель просит написать расписку, что претензий к нему не имею. Хотя не выплатил мне компенсацию при увольнении. Как мне поступить?
, вопрос №4054882, АННА, г. Иваново
Дата обновления страницы 10.11.2023