Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Объяснительная при удаленном работодателе
Здравствуйте!
Работодатель требует объяснительную по факту опоздания,отдел кадров в другом городе.Работаю одна,в бюро нет ни сотрудников,ни непосредственного начальства.Отправила объяснительную заказным письмом с уведомлением,уложившись в два рабочих дня.по ст.193 ТК.Однако,отттуда позвонили с требованием продублировать факсом или электронной почтой немедленно.Считают,что так выслав я не редоставила в теч. 2 раб. дней.Требуют продублироватьфаксом или электронной почтой.Насколько это правомерно?
обычная практика, по закону работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, способ доставки не обозначен, просто видимо хотят получить пораньше ваше объяснение, но вы уложились в сроки, подтверждающие документы, что отправили по почте у вас есть