Объяснительная при удаленном работодателе

Добрый день, ситуация такая, работодатель не выплачивает остатки обещанного зп. Кратко по пунктам распишу: 1. Устроена была официально, но официально было пол ставки (уходил от налогов) 2. Зарплата была наличными и с постоянными задержками. Мог дать 10000 в начале месяца как аванс , а пото то 5000, то на следующий месеце еще 10000, потом через пару недель 20000. Полноценно и нор адьно выплаты были только в первые несколько месяцев моей работы. 3. За счет того что зарплата была в кассе, на фирму пришло письмо от приставов, чтобы 50% зп отправляли им. Ни одного платежа отправленно не было. (Приставам написала, они ужовлетворили мое ходотайство и направили им письмо). 4. Мне должны по факту 14000 за май месяц и 17000 за июнь. В июне я уже устроилась в другую фирму, но по просьбе удаленно обучала человека на моем месте. 5. К сожалению не записывала разговоры и переписок тоже нет. 6. Фирма в которой работала фактически принадлежит другому человеку который не указан ни в один юридических документах, он же и выплачивал зп, он же и принимал на работу. 7. Все его фирмы вечно в долгах и он часто не оплачивает тем кому должен. Есть ли у меня шансы юридически получить свои деньги?

Можно ли оформить наследство удаленно, находясь за границей? Оформление наследства у нотариуса. Я нахожусь за границей, в течении полгода нужно вернуться с Китая в Россию, чтобы оформить документы по вступлению в наследство. 5 марта заканчивается этот срок, я в Китае три месяца, контракт мой на 9 рабочих месяцев. Вопрос: можно ли решить этот вопрос удаленно, предоставив договор о работе здесь и все документы. Не резон сейчас выезжать только лля подписания документов. Это будет очень не выгодно по деньгам. Вида рабочая документы могу предоставить

Могут ли завести уголовное дело по написанной мной объяснительной? Здравствуйте, могут ли завести уголовное дело через объяснительное? Летом по пьяне украл телефон и продал самсунг с4. Потом хозяину материально все вернул, он не писал заявление. Вот щас полиция увезла участок и заставили писать объяниельное, так вот могут ли они так завести уголовное дело? заранее спасибо

Ситуация: хотят уволить попросив по собственному желанию через 5 дней. И так несколько человек(по факту сокращение штата). 1.5 года назад подписали приказ об отмене дистанционной работы , хотя по факту всё это время работаем удаленно. Лично я работаю удалено из РБ. Есть угрозы : подписали приказ и выгоним в офис( я точно не смогу приехать), найдем за что уволить и т.д. Для одного из сотрудников отказали по соглашению сторон увольнение с компенсацией. По закону сокращение тоже не хотят проводить.Насколько это правомерно? И что сделать?