Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я требовать возмещение ущерба и чем руководствоваться?
Был заключен трудовой договор. Я должна была работать менеджером по продажам на онлайн-запуске 3 недели. Вскоре, (через неделю) договор был расторжен со стороны заказчика, без оплаты. Так как приостановили проект. Могу ли я требовать возмещение ущерба и чем руководствоваться ? В договоре про ущерб ни слова. Только то, что заказчик в праве расторгнуть договор. Очень жаль потерянное время, ведь я могла вступить в другой проект.
Анна, добрый день!
Сначала надо определить, какой же договоры вы заключали: трудовой или гражданско-правовой?
Если трудовой, то расторжение договора по инициативе работодателя возможно только в случаях, перечисленных в ст. 77, 81 ТК РФ. Простановка проекта не является основанием для его расторжения. То есть, если у вас трудовой договор, то расторгнуть его работодатель по указанному основанию не вправе.
Если же у вас гражданско-правовой договор об оказании определенных услуг заказчику, то он расторгается в соответствии с условиями, установленными договором. Если в условиях договора возмещение ущерба заказчиком при расторжении договора не предусмотрено, то и требовать вы его не вправе.