Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отозвать свои данные и согласие в таких ситуациях?
Здравствуйте! Нахожусь в поиске работы. На этапе собеседования, большинство компаний, требует от меня предоставление паспортных данных и заполнения подробной анкеты, которая также является согласием на обработку данных. Якобы для службы безопасности. Приходится заполнять, иначе даже не рассматривают. В итоге, в трудоустройстве отказывают, объясняя тем, что отдали предпочтение другому кандидату, а паспортные данные и согласие остаётся. Законно ли это? Как отозвать свои данные и согласие в таких ситуациях?
Доброго дня, Диана!
Вы имеете право отозвать свое согласие на обработку персональных данных в любое время на основании п. 2 ст. 9 152-ФЗ. Вам не требуется указывать причину такого решения.
Достаточно направить в адрес оператора обработки персональных данных (потенциальных работодателей) уведомление в письменной форме об отзыве согласия на обработку ваших персональных данных.
Хорошего Вам дня!