Добрый день, сейчас я работаю у меня 2 месяца испытательных, смогу ли уйти без отработки 2 недель, так как нахожусь на испытательном сроке

Парню пришла повестка для уточнения данных, так как уволился с одной работы и устроился на другую, но работает пока не официально, 2 месяца испытательный срок, завтра едет в военкомат, могут ли позвать на военные сборы? Или на мед комиссию?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, ситуация следующая, есть квартира у матери мужа и она сейчас находится в стадии принятия наследства, то есть документы пока не сделаны и собственник, пока еще умерший ее отец. Там прописан мой муж(т.е ее сын) можем ли мы прописать там нашу дочь (ей 5 лет)? Мама мужа боится, что раз документы пока не в порядке то не нельзя это сделать будут какие то штрафы. Хотя по закону ребенк может быть зарегистрирован только с родителями и для этого согласие собственников не нужно и документов тоже не нужно. Ребенок был зарегистрирован со мной, но хозяйка дома его продает и нужно выписывается, и пока у меня не будет возможности где либо зарегистрироваться, мы с мужем решили делать регистрацию по его прописке. Но родители не хотят, боятся штрафов каких то. Сказали подождать до того как они переоформят документы, но это долго и ребенок не может быть без прописки так долго

Добрый день! Помогите, пожалуйста, 16 апреля притерла машину во дворе, оставила номер, хорошо, что собственник связался со мной, зафиксированы звонки и переписка, связался через 2 недели, так как был в отъезде. По происшествию полностью признаю вину, готова составить европротокол. Но потерпевший склоняет больше к финансовому возмещению, сначала просил 25 000 р. Сказала ему, что это много. Сейчас просит возместить ущерб за пленку - 16 000, далее он без моего участия обратится в каско за покраской. Но прикладываю фото машины, повреждения незначительный, я даже не уверенна, что он будет обращаться в каско. Могу ли я настаивать на составлении европротокола и отказаться от финансового возмещения ущерба. У потерпевшего есть видео происшествия. Опасаюсь лишения прав.

После сокращения с должности в связи с реорганизацией гос.органа (налоговая) и выплаты мне компенсации при сокращение в размере 4 месячной средней зп. могу ли я после того встать на учёт по беременности (ранние сроки) и на биржу труда и получать пособие по безработице в течении 6 месяцев? И возможно ли после наступления 30 недель уйти в декрет и получить декретные от бывшего работодателя или от биржи труда ?