Возможно ли мне это оформить, и что нужно для этого?
Я администратор в магазине пятёрочка , нахожусь на 5 месяце беременности , периодически приходиться таскать палеты , и это дает знать . нахожусь 3 день на сохранение . Сил нет больше работать , коллектив яро мозги делает и из-за этого еще тяжелее . Справка о легком труде лежит в тумбе у директора магазина . А толку никого нет , как перерабатывала , так и перерабатываю . Как таскала тяжёлое , так и таскаю . Прочитала в интернете, что девочка тоже будучи администратором , сидит дома за счет компании , из-за того что ей не предоставили лёгкий труд , ее вообще отстранили от работы , но с сохранением заработной платы . Возможно ли мне это оформить , и что нужно для этого ?
- Screenshot_20231026_232731_Kate Mobile.jpg