Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Был на вахте, выпил пивка в свой выходной об этом узнал начальник и сказал мне ехать домой и больше половины
Был на вахте,выпил пивка в свой выходной об этом узнал начальник и сказал мне ехать домой и больше половины денег не выплатили мне
Потом я узнаю что в трудовой меня уволили якобы за прогул (подпункт а пункт 6 часть 1 статья 81 трудовой кодекс российской федерации)
Как мне быть и что могу я сделать что бы это исправить?
Здравствуйте, Петр! Увольнение является одним из видов дисциплинарных взысканий. Перед тем как применить дисциплинарное взыскание, работодатель обязан затребовать у Вас объяснительную (ч. 1 ст. 193 ТК РФ). После этого издается приказ о применении дисциплинарного взыскания, который должен быть объявлен Вам под роспись (ч. 6 ст. 193 ТК РФ). Если работодатель нарушит данную процедуру, то увольнение можно обжаловать в трудовую инспекцию или в суд (ч. 7 ст. 193 ТК РФ). Если увольнение признают незаконным, то Вас восстановят на работе и выплатят средний заработок за все время вынужденного прогула.
Желаю удачи.