Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне остаться на своём рабочем месте
Здравствуйте! Я мама ребёнка-инвалида. Работаю сутками. Меня это не напрягает, так как есть кому сидеть. В последнее время на работе начали говорить, что я обязана работать только в дневную смену, а я этого делать не хочу, так как теряю в зарплате и скоро пенсия(по выслуге). Как мне остаться на своём рабочем месте. (Они аргументируют тем, что у них будут проблемы, если я буду работать в графике).
, Альмира, г. Чебоксары
Константин Горбунов
Здравствуйте, Альмира! К сожалению, в данном случае закон не на Вашей стороне. В силу ч. 5 ст. 96 ТК РФ работодатель имеет право не допускать Вас к работе в ночное время.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Здравствуйте у меня сын заключил контракт из мест лишения свободы в получил ранения наступив на мину
Здравствуйте у меня сын заключил контракт из мест лишения свободы в получил ранения наступив на мину осколочные по всему телу и со стопа оторвала два пальца и ещё пытаюються сохранить стопу возможно что его веинут в зону сво
На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте с 16.50 до 17.00, комиссии в это время на объекте не было, просто вечером посмотрели видеокамеры и на следующий день составили акт
На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте с 16.50 до 17.00, комиссии в это время на объекте не было, просто вечером посмотрели видеокамеры и на следующий день составили акт. Была написана объяснительная, после был приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Как оспорить акт и приказ?
Если в кооперативе уволили работника за оставление своего рабочего
Если в кооперативе уволили работника за оставление своего рабочего места на 3 часа. Каким законодательством следует руководствоваться?
Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?
Добрый день. Подскажите, кооператив все таки регулируется трудовым законодательством (тк рф) Или все таки он является исключением и на него распространяется тольуо свой фз? Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?