Могут ли сократить мать-одиночку или уволить изза отказа от аттестации?

Здравствуйте!

стаж 1 год,

 В этом случае Вы не подлежите аттестации, так как работаете в данной организации менее 2 лет, на основании подпункта б) пункта 22. Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом от 24 марта 2023 г. N 196 Министерства просвещения РФ.

Здравствуйте, Диана!

Непосредственно за отказ от прохождения аттестации уволить не могут. Есть основание, предусмотренное п. 3 ст. 81 ТК РФ:

несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

То есть, пока работник аттестацию не прошел, уволить его не получится. Но есть практика, согласно которой отказ от аттестации, если она обязательна, могут расценить как уклонение от трудовых обязанностей. За это, согласно ст. 192 ТК РФ, могут наложить дисциплинарное взыскание (замечание или выговор). А в случае многократного  повторения ситуации увольнение возможно как следующее дисциплинарное взыскание.

Но в Вашем конкретном случае есть обстоятельство, позволяющее Вам не проходить аттестацию. У Вас стаж — 1 год, а, согласно пп. б п. 22 Порядка, утв. Приказ Министерства просвещения РФ от 24.03.2023  № 196, аттестацию не проходят педагогические работники

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

Так что Вы можете не проходить ее на законных основаниях.