Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, я работаю в компании с 7 августа, хочу сейчас уволиться и нахожусь еще на испытательном сроке
Добрый день, я работаю в компании с 7 августа, хочу сейчас уволиться и нахожусь еще на испытательном сроке, прочитала в ТК, что работник, находящийся на испытательном сроке имеет право не отрабатывать 2 недели , а отработать 3 дня
Мой работодатель говорит, что я должна отработать 2 недели, так как я официально трудоустроена и на полную ставку
Как поступить?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Для Вас и работодателя регламент норм, пунктов Вашего трудового договора и нормы ст.71 ТК РФ.
Доброго Вам дня
Добрый день!
В данной ситуации, если Вы находитесь на испытательном сроке, Вы действительно имеет право предупредить работодателя об увольнении за 3 дня, а не за 14 дней по общему правилу.
Напишите официальное заявление об увольнении, ссылаясь на п.4 ст.71 Трудового кодекса РФ.