Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законны действия работодателя?
В организации я был трудоустроен на вторую должность по внутреннему совместительству. Работодатель решила меня уволить в связи с приемом на должность работника для которого должность будет основной. За 15 дней до увольнения работодатель уведомил меня об этом. Однако через несколько дней после уведомления я вышел в ежегодный оплачиваемый отпуск. Увольнение имело место во время моего отпуска. С приказом об увольнении меня не ознакамливали. Законны действия работодателя?
, Дмитрий, г. Челябинск
Андрей Матюшин
Добрый день. День. нет, такие действия незаконны. Мы можете потребовать копию приказа и обратиться в суд с заявлением о его отмене и восстановлении вас на работе.
Дмитрий
Спасибо