Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возмещение вреда
На основании ст. 1072 ГК РФ. Должен ли сам работодатель инициировать возмещение разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба (средним заработком), имея все документы, подтверждающие наличие профессионального заболевания, справки с МСЭ и приказы ФСС.
, Вячеслав, д. Ульяново
Сергей Быков
Здравствуйте!
Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе (п. 2 ст. 1 Гражданского кодекса РФ).
Пока вы не потребуете возмещения вреда, работодатель не будет обязан вам возмещать разницу между обеспечением по страхованию и размером фактически причиненного вреда. Инициатива может исходить только от вас.