Инесса, добрый день!
При трудоустройстве на работу не во всех случаях нужно затребовать информации о наличии у человека судимости.
Справку об отсутствии судимости бывший работодатель если и даст, то информация будет на момент трудоустройства у бывшего работодателя. Он может и не знать, что во время работы были уголовные преследования не говоря уже о том были уголовные преследования после. И если приложить такую справку она не будет иметь юридическую силу.
В любом случае достоверные сведения будут указаны только в справке выданной в органах МВД, которые выделяют на это 3 месяца на выдачу такой справки, но реальные сроки если обратиться через МФЦ составляют 30 календарных дней.
Надеюсь был полезен, просьба оцените пожалуйста консультацию, спасибо!