8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве?

Здравствуйте! Меня зовут Александр, мне 20 лет! Я служил в армии по призыву в железнодорожных войсках! 2 дня назад дембельнулся! Меня в военкомате признали категории Б4! У меня есть права категории В, С! Я хочу устроиться работать водителем самосвала марки камаз! У меня работодатель спрашивает военный билет, я ему его предъявляю и он говорит у вас категория годности к военной службе Б4, а мне нужен водитель на самосвал с категорией А1! И работодатель не хочет меня брать на должность водитель самосвала если я имею проблемы с позвоночником (сколиоз 1 степень) и что меня ввк признало категории Б4 и отправило служить по призыву в железнодорожные войска , потому что моя категория годности к военной службе не допускается к службе в элитных войсках армии России! Скажите пожалуйста если я служил в армии но был признан военкоматом категории Б4 может ли работодатель отказать мне в трудоустройстве по должности водитель самосвала?

Показать полностью
, Александр, г. Ярославль
Владислав Фирстов
Владислав Фирстов
Юрист, г. Москва

Доброй ночи, Александр!
Да, работодатель может отказать вам в трудоустройстве по должности водитель самосвала, если у вас категория годности к военной службе Б4. Это связано с тем, что категория Б4 означает, что вы ограниченно годны к военной службе с незначительными ограничениями. Это может означать, что у вас есть проблемы со здоровьем, которые могут ограничить вашу способность выполнять определенные виды деятельности, связанные с работой водителя самосвала.

В вашем случае работодатель может ссылаться на то, что у вас сколиоз 1 степени. Это может быть связано с тем, что работодатель считает, что этот диагноз может ограничить вашу способность управлять самосвалом в безопасной и эффективной манере.

Конечно, работодатель не может отказать вам в трудоустройстве только на основании вашего военного билета. Он должен предоставить вам обоснованный отказ. Если вы считаете, что отказ работодателя является необоснованным, вы можете обратиться в суд.

Вот несколько советов, которые помогут вам увеличить свои шансы на трудоустройство:

Будьте готовы ответить на вопросы работодателя о вашем здоровье и состоянии здоровья.
Предоставьте работодателю информацию о том, как ваше здоровье не будет препятствовать вам выполнять работу водителя самосвала.
Если вы считаете, что отказ работодателя является необоснованным, обратитесь в суд.
Вот несколько аргументов, которые вы можете использовать, чтобы убедить работодателя в том, что вы можете безопасно и эффективно управлять самосвалом:

Вы прошли медицинское обследование и получили права категории В, С.
Вы прошли обучение по вождению самосвала.
У вас есть опыт работы водителем.
Вы готовы пройти дополнительное медицинское обследование, если это необходимо.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково
Трудовое право
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
, вопрос №4106124, Юрий, г. Иркутск
Страхование
Могут ли мне отказать в выплате?
Добрый день! У меня был кредит, с кредитом была страховка жизни. Кредит давно закрыла, а деньги не возвращал по кредиту. Спустя время я сломала ногу и врач на приеме спросил если у меня страховка.... про кредиты... ну во общем я выяснила что есть страховка. Ногу сломала 22 февраля, к врачу обратилась 23 февраля, страховка закончилась 27 марта, а явление на получении выплат написала 27 апреля. Могут ли мне отказать в выплате?
, вопрос №4105182, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
И нужно ли для этого нотариальная доверенность?
Здравствуйте Работник в письменном заявлении просит копии документов, которые работодатель обязан выдать в течение 3х рабочих дней, однако сотрудник не может лично получить документы (приехать к работодателю), можно ли выдать третьему лицу, например, мужу работницы? И нужно ли для этого нотариальная доверенность? Второй вариант, отправить почтой, в течение трех дней работник не получит документы, так как сроки доставки почтой значительно больше, при втором варианте , работодатель нарушает закон?
, вопрос №4105053, Александра, пгт. Ноглики
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104771, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 04.10.2023