И что мне правильно написать в уведомлении, в случая несогласия этих изменений?
Здравствуйте! Работодатель уведомляет об изменении условий трудового договора и не указывает по какой причине. В уведомлении просто прописаны,что будут изменения в части режима рабочего времени и времени отдыха. Это законно? И что мне правильно написать в уведомлении, в случая несогласия этих изменений?
, Любовь, г. Москва