Подскажите, как продлить регистрацию по месту жительства иностранного гражданина по трудовому договору
Куда обращаться, где взять заявление и какие документы нужны с собой
Здравствуйте.
Продление прописки иностранцу всегда связано с увеличением срока его пребывания в стране. То есть, для получения возможности провести данную процедуру необходимо веское основание. Чаще всего им служит:
трудовой договор;
получение статуса беженца;
оформление патента;
брак с гражданином России;
выдача ВНЖ;
поступление в ВУЗ.
Для продления срока регистрации в России необходим паспорт, заявление и документ, подтверждающий наличие оснований.
Чтобы законно находиться в России, иностранцу нужно подать заявление в отделение ГУВМ МВД. Электронную заявку можно подать через онлайн МФЦ.
Здравствуйте, Алина
Заявление о продлении срока временного пребывания иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ, подается в соответствии с нормами, утвержденными Приказом МВД России от 22 ноября 2021 г. N 926.
Куда обращаться, где взять заявление и какие документы нужны с собой
Заявление подается принимающей стороной либо иностранным гражданином в подразделение по вопросам миграции по месту пребывания иностранного гражданина.
В заявлении помимо оснований для продления, указываются сведение об иностранном гражданине (п.7 Приказа №926).
Одновременно с заявлением предоставляется документы, указанные в п.8, 9 Приказа №926
Приказ №926 по ссылке https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/403155272/
Добрый день, Алина.
Порядок продления срока временного пребывания иностранного гражданина, утвержден приказом МВД России от 22.11.2021 № 926 (далее — Порядок № 926).
Также порядок продления временного пребывания иностранного гражданина регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ).
В соответствии с частью 2 статьи 5 Закона № 115-ФЗ, если иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом, то срок его временного пребывания продлевается на основании заявления работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту.
Пунктом 6.1. Порядка № 926 установлено, что в целях продления срока временного пребывания иностранный гражданин являющийся трудящимся государства — члена Евразийского экономического союза, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранным гражданином или принимающей его стороной в подразделение по вопросам миграции по месту пребывания иностранного гражданина подается заявление.
Пункт 6.1. Порядка № 926 применяется для иностранных граждан, не являющихся высоковалифицированными специалистами. Заявление (ходатайство) подается в произвольной форме в течение срока временного пребывания иностранного гражданина.
Содержание заявления указано в пункте 7 Порядка № 926. К заявлению необходимо приложить документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, и его копию (все страницы), а также трудовой или гражданско-правовой договор, заключенный иностранным гражданином с работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации, и его копию.
Алина, добрый день!
Сперва иностранному гражданину следует продлить пребывание в России.
Как понимаю, речь идет о гражданине государства-члена ЕАЭС. В этом случае согласно п. 9 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также членов его семьи (в случаях, предусмотренных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации) продлевается на срок действия трудового договора… заключенного данным иностранным гражданином с работодателем
Если трудовой договор бессрочный, то продление пребывания иностранного гражданина осуществляется ежегодно.
Продлевается пребывание путем обращения в УВМ МВД с предоставлением заявления, составленного в произвольной форме, документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (паспорта) + копия, заключенного с работодателем трудового договора + копия.
Продать документ может как сам иностранный гражданин, так и принимающая сторона.
Документы подаются во время законного пребывания иностранного гражданина в РФ.
Продление пребывания в РФ иностранного гражданина регулируется Приказом МВД России от 22 ноября 2021 г. № 926 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации».
Далее нужно подать документы на продление учета по месту пребывания иностранного гражданина. Это можно сделать как во время продления пребывания, так и после, но до истечения срока постановки на учет по месту пребывания (по данному вопросу стоит уточнить в УВМ МВД).
В целях продления миграционного учета принимающая сторона подает в УВМ МВД уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, паспорта свой и иностранного гражданина + копии, миграционную карту + копию, трудовой договор + копию, правоустанавливающий документ на жилье + копию (п.п. 28, 28 (1), 28 (3), 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»).
В качестве подтверждения продления миграционного учета выдается отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
принимающая сторона должна быть при продлении регистрации?
Должна подать документы на продление. Случаи, при которых иностранный гражданин сам обращается за продлением миграционного учета, названы в частях 3, 3.1, 3.2 и 4 ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».
