Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

412 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
412 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выплата за не используемый отпуск

Здравствуйте!!!Я работала в организации по договору,договор от 2 апреля,отработала до 17 декабря,перевели на трудовую.17 января написала заявление на увольнение,с отработкой 14 дней.Имею ли я право потребовать выплату за не используемый отпуск!?В договоре написана белая зарплата,расчет при увольнение будет проходить по белой зарплате?

22 Января 2013, 06:11, вопрос №38667 Кристина, г. Красноярск
вопрос решён
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 1022 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Кожевникова Марина

    Добрый день!

    Работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из заработной платы, установленной Вам в трудовом договоре, в последний день работы.

    Если не выплатит, Вы имеете право обратиться в Гос.трудовую инспекцию с жалобой на нарушение Ваших прав либо в суд. Только помните, срок для обращения - 3 месяца с момента увольнения.

    22 Января 2013, 12:14
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats