Могут ли уволить за прогулы или потребовать объяснительную, если с того момента прошло 2 месяца
Могут ли уволить за прогулы или потребовать объяснительную, если с того момента прошло 2 месяца
, Анна, г. Москва
Могут ли уволить за прогулы или потребовать объяснительную, если с того момента прошло 2 месяца
Согласно ст. 193 ТК РФ, к дисциплинарной ответственности можно привлечь в течении 6 месяцев со дня совершения проступка