8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли учитель выполнять всю эту работу по организации питания?

Здравствуйте! Я являюсь классным руководителем, на классных руководителях в школе, где я работаю, лежит ответственность за питание: я ставлю детей на питание, веду табель учета и считаю деньги, дети ОВЗ, малоимущие - тоже отдельный табель.

Также в школе есть правило: ставить на питание со следующего дня. В пятницу мы ставим на понедельник, в понедельник - на вторник. А когда каникулы - это отдельная история. Притом, если ребенок утром заболел, его с питания не снимают и он оплачивает этот день. Обязан ли учитель выполнять всю эту работу по организации питания?

Уточнение от клиента
Хотелось бы еще знать, на какие документы опираться
, Алена, г. Москва
Анна Циммер
Анна Циммер
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
Приказом директора учреждения утверждается ответственный за организацию питания и сбор родительской платы, график посещения учащимися столовой и дежурства.
Если такой приказ имеется, то Вас с ним должны были ознакомить.
Вам необходимо запросить у директора школы документы-основания возложения на Вас данной обязанности.

0
0
0
0
Анна Колычева
Анна Колычева
Юрист, г. Омск

Здравствуйте! Обязанности учителя, включая классного руководителя, могут варьироваться в зависимости от школы и региональных правил. Однако, в организации питания для детей с ОВЗ (особенностями в развитии) и малоимущих детей, классный руководитель может иметь определенные обязанности.

В России, вопросы организации школьного питания, в том числе регистрация учеников на питание и ведение учета, обычно регулируются внутренними правилами школы и местными НПА. Органы образования в регионе могут также предоставлять разъяснения по этим вопросам.

Чтобы уточнить ваши обязанности и права как классного руководителя по организации питания, вам следует обратиться к администрации вашей школы или местному органу образования. Они смогут предоставить вам информацию о конкретных правилах и требованиях, действующих в вашей области.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Уголовное право
Что мне может грозит, при всех этих, обстоятельствах?
Доброго. Приобретал закладку мини-опта. А-PVP. 15гр.Вес не нашёл. На выходе, приняли полицейские и изъяли тел. Черес мой телефон, нашли мой вес. Никакой видео съёмки не велось при этом! В протоколе дал показания...что решил, впервые попробовать. Поскольку, меньше веса не предложили, оплатил, что было! Отпечатков моих на упаковке нет, приняли меня без веса. Все что у них есть, мой телефон и файл, по которому они нашли, заклад! "Шьют" мне 228 ч.2! Ранее, в 2023году, был вынесен приговор, за пособничество в приобретении нарко.средств. Приговор, штраф 10.000т.р. Оплачен! Ранее, не привлекался и не осуждался. Возили в КНД, анализ показал, запрещённый препарат в моче N-метилэфедрона! Что мне может грозит, при всех этих, обстоятельствах??? Спасибо.
, вопрос №4108144, Павел, г. Ангарск
686 ₽
Гражданское право
А для аттестата они важны, обязаны ли мне их выставить и могу ли я идти к директору, а в дальнейшем решать вопрос, через министерство?
Я учился в одной школе 2 триместра и перешёл в другую, где мне не хотят выставлять в 9 классе оценки из прошлой школы. А для аттестата они важны, обязаны ли мне их выставить и могу ли я идти к директору, а в дальнейшем решать вопрос, через министерство?
, вопрос №4108021, Андрей, г. Воронеж
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
, вопрос №4107637, Бахтияр, г. Норильск
Гражданское право
Обязаны ли платить наследники этот долг?
Здравствуйте, умер человек 29 ноября 2023 года, вступили в наследство 4 человека. Сейчас пришло от нотариуса, что на нем долг от 5 декабря, с предыдущего места работы в 360.000. И сообщение от нотариуса обратиться туда. Полгода будет 29 мая 24 года. Обязаны ли платить наследники этот долг?
, вопрос №4107604, Алёна, г. Москва
Дата обновления страницы 01.10.2023