Я работала не официально, при получении зп мне выписали 2 штрафа, в размере стоимости полного рабочего дня, один штраф за не выход на работу по состоянию здоровья, хотя человек был предупреждён о не выходе, а второй штраф за кассовую ленту, которая оказалась последней и моя сменщица об этом не сообщила, а переложили вину на меня, что делать, имеют ли права меня штрафовать?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Штрафы не предусмотрены ТК РФ.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в инспекцию труда для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
При выявлении нарушений инспекторами инспекции труда для работодателя наступает административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.
Доброго Вам дня.
