Здравствуйте. Муж военнослужащих, 20 лет выслуги, он должен был идти на пенсию, контракт закончился в октябре 2022 года, т.к в сентябре 2022 года была объявлена частичная мобилизация его увольнение приостановили. Может ли он сейчас воспользоваться указом президента от 03.09.2023 номер 580.
Здравствуйте, Анастасия.
Да, может рассчитывать, но увольнение целиком на усмотрении аттестационной комиссии и командования.
Пусть подаст рапорт на назначение аттестационной комиссии со ссылкой на Указ Президента России № 580-ДСП от 03.08.2023
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Добрый день.
Может ли он сейчас воспользоваться указом президента от 03.09.2023 номер 580.
Данный указ не предполагает обязательности увольнения военнослужащего.
Согласно указа Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 допускается возможным увольнение по истечении срока контракта.
Однако в данном случае увольнение предполагается при обязательном проведении аттестации военнослужащего и окончательное решение об увольнении принимается Министром обороны РФ или приравненным к нем лицом.
— Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров) по вышеперечисленным основаниям, принимаются в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
— Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.
В ходе рассмотрения поданного рапорт на увольнение дается оценка обстоятельствам увольнения на предмет наличия исключительности обстоятельств принятия решения, а также учитываются возложенные на подразделение задачи, укомплектованность его личным составом, возможность проведения ротации для целей эффективного решения поставленных перед подразделением задач.
Только при положительном решении аттестационной комиссии и согласии командования на увольнения возможно принятие соответствующего решения Министром обороны.
Сам же поданный им рапорт, равно как и истечение срока действия контракта не влекут за собой автоматического увольнения с военной службы.
До настоящего времени информации об увольнении военнослужащих по указу Президента РФ 580 — не поступало.
