8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли департировать иностранного гражданина(студента) за не официальную работу

Могут ли департировать иностранного гражданина(студента) за не официальную работу

, Давид, г. Иркутск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли сменить ИНН, не закрывая ИП?
Могу ли сменить свой инн не закрывая ип
, вопрос №4993186, Василий Анатольевич, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я требовать официального согласованного графика общения/пребывания ребенка со мной?
Здравствуйте. Нужна консультация по семейному спору о ребенке. Мы с матерью ребенка не состояли в зарегистрированном браке. Я указан отцом в свидетельстве о рождении. Ребенку почти 4 года. До возраста ребенка примерно 3 года 4 месяца мы проживали вместе одной семьей. После этого, около 5 месяцев назад, мы расстались и стали жить отдельно. Сейчас мать ребенка уже проживает с другим мужчиной. Ребенок зарегистрирован в Москве, но фактически проживает с матерью в ее квартире в другом месте. При этом значительную часть времени ребенок находится со мной и моей матерью: часто остается у нас с ночевками, примерно 3-4 дня в неделю, практически ежедневно бывает у нас утром и днем так как мать работают. Я и мать (бабушка) водим его на занятия и тренировки, оплачиваем его развитие. Мать на занятия его не водит. Постоянного согласованного графика нет. Мать единолично решает, когда ребенок будет у меня, а когда нет. Также с ее стороны были угрозы ограничить мне доступ к ребенку, в том числе заявления, что они переедут в Москву и я его больше не увижу. Сейчас мать поставила меня перед фактом, что 12 июля везет ребенка в Краснодарский край. Насколько я понимаю, она пробудет там с ним около 3 дней, после чего оставит ребенка почти на 3 недели у своей матери. Ребенок ранее никогда не оставался с бабушкой так надолго без родителей, максимум 4 дня. У ребенка есть сложности с длительной разлукой: он сильно привязан к обоим родителям, часто просит и маму, и папу. Также, по моим сведениям, у бабушки есть проблемы со здоровьем с сердцем. У матери есть отдельное жилье и условия для ребенка. У меня также есть все условия для проживания ребенка. Фактически я постоянно участвую в его жизни, воспитании, занятиях и содержании. Есть доказательства: фотографии, переписки, чеки по занятиям и расходам, свидетели. Прошу проконсультировать: 1. Какие у меня права как у отца в данной ситуации? 2. Могу ли я требовать официального согласованного графика общения/пребывания ребенка со мной? 3. Может ли мать единолично увозить ребенка на длительный срок и оставлять его почти на 3 недели у бабушки без моего согласия? 4. Можно ли до поездки обратиться в опеку или суд, чтобы зафиксировать мою позицию и предотвратить длительное оставление ребенка без родителей? 5. Если спор дойдет до суда, есть ли основания просить определить место жительства ребенка со мной? 6. Какие доказательства лучше собрать сейчас: переписки, чеки, фото, видео, показания свидетелей, подтверждение занятий, фактический график пребывания ребенка у меня? 7. Стоит ли уже сейчас направить матери письменное уведомление/требование о согласовании графика и несогласии с оставлением ребенка на 3 недели у бабушки?
, вопрос №4992702, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от работы по уплотненному графику сменности?
Могу ли Я отказаться от такого режима работы Работаю дежурным диспетчером в Россети. график работы в четыре смены 12 день, 4 8 в ночь два дня отдыхаю. из-за ухода одного дежурного на больничный, работодатель сказал выходить в уплотненном графике сменности. 1.07.26 Я в день 12, 02.07.26 я в ночь с 20:00 до 08:00 получается 4 8, и мне приходится выходить 4.07.26 опять в день 12. с08:00 до 20:00. Могу ли Я отказаться работать в таком графике
, вопрос №4992184, Борис, Карабулак

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли Я отказаться от такого режима работы
работаю дежурным диспетчером, график работы 12 4 8. всего дежурных 4 смены. Один сменщик находится на больничном, его замещает подменный дежурный, второй ушёл в отпуск. Работодатель сказал выходить на работу в три дежурных 12 4 8 сутки на отдых. Могу ли Я отказаться от такого режима работы
, вопрос №4992048, Борис, Карабулак

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться участнику СВО с инвалидностью 2 группы и категорией Д без отпуска?
Здравствуйте я участник сво получил инвалидность 2 группы и имею категорию Д, могу ли я уволиться и не брать отпуск?
, вопрос №4991790, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.09.2023