8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положенно ли одному повару без помошка работать в ночь в столовой

Положенно ли одному повару без помошка работать в ночь в столовой

, Елена, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

С Вами заключён трудовой договор, который должен соответствовать ст.57 ТК РФ в части, о Вашем режиме рабочего времени, отдыха и вредности, режим рабочего времени согласно норме ТК РФ.

Если в трудовом договоре нет условий работы в ночное время, то у Вас есть право на отказ от данной работы.

Если штат не укомплектован и нет помощника повара, то при работе в ночное время повара должно быть оформлено расширение трудовых обязанностей по должности помощника с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). 

Доброго вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Правильно ли мне насчитали, что у меня одна ставка на такой объем работы?
Добрый день я работаю в детском саду инструктор по физической культуре. На одну ставку у меня 2 группы от2 до 3 лет. 1 группа вторая младшая, 1 группа средняя, 2 подготовительные, 2 речевые группы, 1 группа компенсирующего вида где находятся дети с умственной отсталость и аутизмом. Правильно ли мне насчитали, что у меня одна ставка на такой объем работы?
, вопрос №4685531, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Так стоит ли ему отдавать эти 15т?
Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста, вопрос такой Работаю в школе , поваром Директор в августе этого года сказал, нужно написать заявление на отпуск за свой счет до 1 сентября, будто бы в бюджете нет денег для заработной оплаты.Такого никогда не было чтобы писали отпуск за свой счет. Итак, написали заявление тех работники 2чел, я не писала. Наступил месяц август , мы получили зп за июль . так как с 27 июля мы выходим на работу , по графику как обычно. (Ну так они написали заявление за свой счет отпуск ) И тех работники , их 2 человека по школе. Затем , наступил сентябрь . Директор , нам говорит чтобы вернули деньги в размере 15т наличными ему. Будто бы ему нужно куда то вернуть. И сказал , ну мы ведь договаривались с вами. Я вас пожалел и поэтому протабелировал, будто бы что работали . так стоит ли ему отдавать эти 15т ? А для чего он табелировал таки непонятно
, вопрос №4684533, Роксана, г. Москва
Дата обновления страницы 06.09.2023