8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите, судимость ещё сохранена?

Здравствуйте! Был судим по ст.162,ч2 УК РФ, в особом порядке,2 года л/с! Вышел в мае 2016г. Подскажите, судимость ещё сохранена? Спасибо

, Вадим, г. Якутск
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте!

судимость ещё сохранена?

Зависит от того, когда совершено преступление: если до 3.08.2013 — судимость погашена (нужно 6 лет), если после 3.08.2013 — судимость НЕ погашена (нужно 8 лет). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
У мужа будет суд по ч.2ст.112, погашенная судимость более 3х лет назад, хорошие характеристики с работы
У мужа будет суд по ч.2ст.112,погашенная судимость более 3х лет назад,хорошие характеристики с работы,3несовршеннолетних ребенка,одному полгода,муж единственный кормилец,примирение с потерпевшим и возмещение ущерба,есть шансы на условный срок?
, вопрос №4858542, Ксения, г. Ростов-на-Дону
Уголовное право
Ст, 161 ч 2 срок два года через сколько лет погашается судимость
Ст,161 ч 2 срок два года через сколько лет погашается судимость
, вопрос №4858174, Александр, г. Москва
Исполнительное производство
Мне сохранят только один прожиточный минимум?
Здравствуйте.Наложен арест на счёт, куда поступает зарплата.Есть заявление о сохранении прожиточного минимума.В прошлом месяце я не получила зарплату и она поступит в этом месяце сразу за 2 месяца одной суммой.Мне сохранят только один прожиточный минимум?Я имею право требовать сохранения с этой суммы двух прожиточных минимумов, ведь зарплата за 2 месяца придет.
, вопрос №4857985, Марина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Уголовное право
Куда можно обратиться за справкой о погашенной судимостью
Куда можно обратиться за справкой о погашенной судимостью
, вопрос №4857965, Любовь, г. Москва
Дата обновления страницы 04.09.2023