Обязан ли работодатель выдать мне копии путевых листов по моему письменному запросу?

Здравствуйте! Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе, а также преподаю информатику. Недавно врачи поставили диагноз онкология, МСЭ присвоил I группу инвалидности. Ответьте, пожалуйста, могу ли я оставаться работать на своей должности? Какие документы я должен предоставить работодателю? Имеет ли работодатель право расторгнуть со мной трудовой договор? Заключение ИПРА прилагаю.

Здравствуйте! с 01.01.2026 в учреждении вводится в действие новое штатное расписание, которым исключается две должности инженеров, а также с 01.01.2026 у остальных работников этого отдела изменяются условия труда (переименование отдела, режим рабочего времени, сокращается продолжительность отпуска, меняется класс вредности). Работодателя вручает двум сокращаемым работникам уведомление, в котором указал что до 30.12.2025 (последний рабочий день этих работников) работникам необходимо подойти в отдел кадров и определиться согласны ли они на вакантные должности, предложенные им работодателем. Нужно ли в таком уведомлении указывать такой срок или можно указать иной какой-то срок, в течение которого сокращаемые работники должны определиться соглашаться ли им с вакантными должностями или нет?? И аналогичный вопрос но по тем работникам, у которых изменяются условия труда. Нужно ли работодателю указывать в уведомлении какой-то срок, в течение которого такие работники обязуются подойти в отдел кадров и уведомить работодателя согласны ли они на перевод на имеющиеся у работодателя вакантные должности (в случае отказа от работы в новых условиях)?? Спасибо!

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступать. Если сотрудник в течении года ни разу не писал заявления на предоставление дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом, обязан ли работодатель сам предоставить такие выходные. Спасибо за ответ.

Добрый день! Буду благодарна за консультацию, возможно последующее сопровождение. Состою в браке, на развод не подавала. Двое несовершеннолетних детей. Муж любитель ставок. Дошло до того, что набрал кредитов, квартира в залоге у банка (об этом я узнала за месяц до 2х родов). По его словам, на его зарплатную карту наложен арест. Денег стало в разы меньше. Но супруг небольшие суммы переводит стабильно 2 раза в месяц.Он работает официально, я дохода в декрете не имею. Написала заявление на алименты на первого ребенка на 1/4 за 2 недели до родов, чтобы были деньги на содержание детей( чтобы деньги не уходили судебным приставам). Одобрили. Отвезла в бухгалтерию работодателю супруга. После 2х родов написала исковое заявление на 1/4 на второго ребенка. Пришло извещение о судебном разбирательстве, в котором указано, что необходимо личное присутствие и предоставление обоснований исковых требований. Могу ли я не явится на судебное заседание и чем это грозит? Как я могу доказать, что банковская карта действительно под арестом (ведь это со слов мужа)? Может ли муж написать согласие на исковые (мои) требования, чтобы этого заседания не было? Ведь мои заявления на алименты для того, чтобы больше денег осталось в семье.