Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком продлили до 4 лет или нет! Ребенок-инвалид исполнилось 3 года. На работу выйти нет возможности! Мои действия? (для дочери)
, Валерий, г. Рязань
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Валерий, в настоящее
время статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрены отпуска по уходу за
ребенком достижения ребенком трех лет.
Статья 262 Трудового
кодекса РФ предусматривает что лицам, осуществляющих уход за детьми-инвалидами по
письменному заявлению предоставляются
четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц,
Статья 263 Трудового кодекса РФ устанавливает:
«Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте
до четырнадцати лет, работнику, имеющему
ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери,
воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему
ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные
отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время
продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному
заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску
или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на
следующий рабочий год не допускается.»
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком без получения пособия, если его получает другой родитель?
Здравствуйте. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком (своим) до 1, 5 лет без получения пособия, тк ранее муж оформлял этот отпуск и продолжает получать пособие но вышел на полный день на работу? Фактически за ребенком ухаживаю я. Есть ли такое право у меня?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в отпуске по личным обстоятельствам единственному опекуну военнослужащему?
Действующий военнослужащий находится в стадии на увольнении по семейным обстоятельствам так как он единственный опекун лежачего отца инвалида 1 группы которому необходим постоянный посторонний уход .В отделе кадров сказали написать отпуск по личным обстоятельствам и приложить все документы как исключительный случай Патронаж , справка о нуждающимся в уходе , МСЭ все предоставили у рапорту . Но командование отказало в рапорте так как в начале года уже предоставляли отпуск в количестве 90 дней и такой отпуск дают раз в год . Правомерно ли это ? Можно ссылку на закон где указано сколько раз в год можно брать отпуск по личным семейным обстоятельствам ? И какой отпуск тогда можно оформить по уходу до момента увольнения ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кто должен оплачивать больничный при работе на полставки в отпуске по уходу за ребенком?
На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству
Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли прервать отпуск по беременности и родам для оформления отпуска по уходу за ребенком отцом?
Здравствуйте. Вопрос по социальному обеспечению.
На основании ФЗ 255 ст.11.1 ч.3 хотим прервать досрочно отпуск по беременности и родам и оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но уже отцом с получением им пособия.
СФР отказывается закрывать отпуск по беременности и родам досрочно, обосновывая это, тем, что нужно было сразу оформлять отпуск БиР на неполный срок. Письменного обращения в СФР от нас ещё не было, только по телефону от работодателя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учет отпусков по уходу за ребенком в выслугу лет для пенсии в МВД
Прохожу службу в овд с сентября 2005 года. Три раза была в отпуске по уходу за ребенком: с июня 2019 по июнь 2021; с апреля 2022 по ноябрь 2024 и с апреля 2025 по настоящее время. Все ли периоды будут засчитаны в выслугу лет для назначения пенсии и Имею ли я право на пенсию с сентября 2026 года по выслуге 20 лет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.