Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

44 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
44 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Права работника после увольнения (в связи с сокращением штата)

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель возлагать на уволенного сотрудника (в связи с сокращением штата) недоделанную им работу и материальную ответственность за ревизию, которая произошла за долго после увольнения? Заранее Спасибо!

20 Января 2013, 13:23, вопрос №38202 Никита, г. Великий Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 818 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванов Денис
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте.

    1) Уволенный работник не является работником с момента увольнения и с того же момента свободен от исполнения своей прежней трудовой функции.

    2) Материальная ответственность работника в описанном случае может наступить лишь на основании судебного решения. Бремя доказывания при этом лежит на бывшем работодателе.

    20 Января 2013, 14:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats