Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не увольняют что для это сделать что б уволили?
Здравствуйте ! Братишка контратник Младший сержант
Войсковая часть ... контракт с 15.03.2021 по 14.03.2023 г. Не увольняют что для это сделать что б уволили ? Было и ранения чуть не остался без глаза и все равно присутствует там
, Елизавета, г. Казань
Александр Морнов
Добрый день.
согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту ...
2) по состоянию здоровья ...
3 в связи с вступлением в законную силу приговора суда...
Список оснований исчерпывающий и расширенному толкованию не подлежит.
Похожие вопросы
Что быстрее дарение или продажа и какие налоги требуется оплатить (что дешевле)
Я являюсь собственником машино-места. Моя супруга, в соответствии с законодательством, также является собственником, т.к. имущество нажито в браке, но в свидетельстве на собственность записан я один.
Вопрос: Что нужно сделать, что бы в свидетельстве о собственности было указано или 2 собственника (я и моя супруга) или один собственник моя супруга. Что быстрее дарение или продажа и какие налоги требуется оплатить (что дешевле).
Что нужно от детей заявление или что-то ещё?
Доброго времени суток! Меня зовут Вячеслав. Дайте мне пожалуйста совет, в 2013 году мы с семьёй купили дом по материнскому капитал, а в 2014 году я сокращался с военной службы и мне выдали жильё (квартиру) долевую на всех членов семьи. Теперь мы хотим продать эту квартиру. Как нам это сделать? Что нужно от детей заявление или что-то ещё?
Закончился контракт, почему не увольняют
Закончился контракт, почему не увольняют . И на сво
Если работнику не хватает работы, он должен сам ее просить?
На работе возникла ситуация. Я ушла на больничный, попросила позволить мне работать удаленно. В мои оговоренные обязанности в этот период входил прием поступлений в 1с (бухгалтерия) по сканам, которые поступают во входящих сообщениях. Это всё, что я могла делать из дома. Во время моего больничного сканов поступало мало, вследствие чего из заявленных в служебной записке 8 часов в день я реально работала примерно час-два. Больше заданий, направленных ко мне, не было. После больничного меня упрекнули в том, что я плохо работала во время него, сказали, что я должна была попросить коллег, чтобы они отдали мне часть своей работы. И также расценили то, что я указала в служебной записке, что работала все 8 часов, - как обман. И на основании этого уволили. Это обоснованные действия со стороны руководителя? Кто не прав в данной ситуации? Если работнику не хватает работы, он должен сам ее просить?