Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
486 ₽
Вопрос решен
На данный момент мне 20 лет, учусь в вузе на очной форме обучения
Получаю пенсию по потере кормильца еще с несовершеннолетнего возраста. Отца юридически нет, мать умерла. Пенсия по потере 2 кормильцев. На данный момент мне 20 лет, учусь в вузе на очной форме обучения. Будет ли официальном трудоустройстве потеря пенсии, если я продолжу обучаться на очной форме?
Факт официального Вашего трудоустройства, как студента, после установления данной пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по потери кормильца.
Существует несколько видов пенсии — социальная пенсия по потере кормильца и страховая в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учета индексации (увеличения). При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений.
Соответственно, так как пенсия по потере кормильца на законных основаниях была уже Вам назначена, факт Вашего трудоустройства не ущемляет Ваши права и не влечет к отказу в таких выплатах.
Соответственно до конца обучения (но не более возраста достижения 23 лет) Вам будет выплачиваться пенсия, даже если Вы и будете работать.
0
0
0
0
Аделина
Клиент, г. Екатеринбург
Что значит индексация? Увеличение пенсии на определенный %? Обычно это небольшая сумма, за которую можно не бояться в случае трудоустройства? Раньше я получала пенсию 13, сейчас 15. Значит, при след индексации я так и буду получать 15?
Будет ли официальном трудоустройстве потеря пенсии, если я продолжу обучаться на очной форме?
Да, будет. Это прямо следует из закона.
При таких обстоятельствах права на выплаты Вы утратите на основании
Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
4.1. Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, при условии,что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
0
0
0
0
Аделина
Клиент, г. Екатеринбург
Т.е будет потеря. Выше юрист сказал про отсутствие индексации при трудоустройстве, но размер останется таким же. Вы-что будет отмена выплаты. На какие документы опираться?
Лицам старше 18 лет обучающимся в высших учебных заведениях по очной форме обучения в период осуществления ими трудовой деятельности выплата пенсии по случаю потери кормильца производится в общеустановленном порядке. При этом факт осуществления трудовой деятельности не является основанием для прекращения выплаты трудовой (социальной) пенсии по случаю потери кормильца.
Однако если к пенсии была установлена федеральная социальная доплата (ФСД) до прожиточного минимума пенсионера в Ростовской области (в 2018 году – 8488 руб.), то получатель пенсии обязан известить Пенсионный фонд о факте поступления на работу. В связи с этим на период работы выплата ФСД будет прекращена.
Однако факт работы имеет значение при определении суммы страховой пенсии по случаю потери кормильца лицам в возрасте старше 18 лет. Если студент работает, то страховая пенсия выплачивается без учета индексации.
Будет ли официальном трудоустройстве потеря пенсии, если я продолжу обучаться на очной форме?
Пенсия по потере кормильца:
Основаниями для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца в свою очередь являются следующие согласно положениям того же Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:
Нетрудоспособным, студент очник до достижения им возраста 23 лет считается до тех пор, пока он продолжает обучаться очно, ему нет 23 лет, и эти основания он предоставил в Пенсионный фонд для получения им пенсии по потере кормильца. Т.е. лишить по закону его могут пенсии по потере кормильца только в случае если он был отчислен, перевелся на заочное обучение, или ему уже исполнилось 23 года, иных оснований для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца, таких как трудоустройство или работа по договору ГПХ, приведенный выше федеральный закон не предусматривает.
Также можете ознакомиться с соответствующими разъяснениями Социального фонда РФ, по следующей официальной ссылке:
5. Государственная социальная стипендия назначается студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот ...
Т.е. сиротам социальная стипендия назначается исходя из статуса льготника, на основании подтверждающего этот статус документа и дающего право на получение социальной стипендии.
В отличии от остальных не льготников, им социальная стипендия назначается только в случае признания малоимущими и назначения государственной социальной помощи — ГСП, сиротам это не нужно.
Соответствующие разъяснения даны в Письме Минтруда и соцразвития РФ от 21 января 2002 года N 365-ГК «О справке для получения государственной социальной стипендии», можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901811176
Из Письма следует:
В обязательном порядке органы социальной защиты должны выдавать справки на получение государственной (муниципальной) социальной стипендии следующим категориям студентов:...
Иные меры социальной поддержки лицам из числа сирот:
Также общие положения об иных мерах социальной поддержки закрепляет Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и его Статья 6. Дополнительные гарантии права на образование, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12778/ea3a3d53f6e57a532977318e59ec7358f7438601/
Тз всего перечисленного выше следует, что Ваше официальное трудоустройство не лишит Вас права на получение мер социальной поддержки. если сохраняться условиях для их получения предусмотренные законом, т.е. такие в частности как статус сироты и очное обучение.
4.1. Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Троянов Артем
На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Только вот Фонд пенсионного и социального страхования, который ее выплачивает, да и законодательство в сфере пенсионного обеспечения, считают иначе, в отличии от этого ответа и ссылок на сторонние источники где приводится информация противоречащая законодательству РФ.
Основание для получения пенсии и иных выплат, является очное обучение, трудоустройство само по себе не является основанием для отказа и не являлось таковым никогда, если лицо продолжает учиться очно и числиться в этом статусе в учебном заведении.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Из статьи следует:
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1)… дети… обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организацияхно не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет...;, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения,
Вот пока имеются у Вас данные законные основания Вас не лишать, можете прозвонить в любое время в соцфонд и Вам ответят также, пишу
Вам социальный юрист с большим опытом работы в социальной защите населения в том числе с пенсионным законодательством РФ в течении 19 дет.
в данном ответе Вам приводят выдержку из статьи следующего содержания:..при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу
Вы сейчас намерены трудоустроиться, а в приводимой выдержке речь идет о ситуациях когда на день смерти родителей трудоустроился. к Вам она никак не подходит от слова совсем.
В 2018 году, ДЕПАРТАМЕНТ УИИЗР реализовал на торгах, подвал 300 кв.м. в МКД (5 этажка 1978 г.) как ПСН. Гражданка Н выкупила это помещение, после как оказалось в этом помещении находится что-то на подобии бомбоубежища или бункера (PS на чертежах его не было, и в последствии нигде не отображается что там есть бомбоубежище), регистрация прошла успешно.
Сейчас 2025 г. Я хочу купить это помещение у гражданки Н. И не понимаю где тут могут быть подводные камни, хотя они очевидно тут есть ! Выписка из ЕГРН у нее чистая (собственник) в подвал отдельный вход, дело производств на данный момент ни в отношении ее ни в отношении этого помещения нет.
Если тут есть специалисты в этом вопросе, пожалуйста, проконсультируйте меня, стоит ли с этим связываться ? И какие могут быть проблемы ?
, вопрос №4775690, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года. В 2024 году была операция на позвоночнике, в мае этого года получил ранение, на данный момент нахожусь в полку выздоравливающих, в любое время могут отправить в зону проведения СВО(КТО). В этом году у меня умерли родители, жена находится в отпуске по беременности и родам(в январе рожать), младшая дочь в этом году пошла в школу, падчерица(официально не оформлены документы) учится в колледже. Могу ли я рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам или на перевод для прохождения службы в регион проживания? Так как после рождения ребенка супруге понадобится моя помощь дома.
, вопрос №4775118, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Моя мать купила квартиру в 2019г в ипотеку и погасила частично мат капиталом ребенка который умер.
В 2025г мы выделили доли на всех членов семьи(несовершеннолетних нет)
У всех получилась 1/5.
На данный момент мы хотим передиоить все доли для продажи .
Измениться ли срок владения с 2019 на 2025 :
1)если мы все доди передарим моей матери (владельцу квартры по егрн)
2) другому члену семьи (участнику доли, но не покупателю. Который появился в егрн только с 2025г после выделение долей)
Вопрос: каким образом лучше сделать что бы не платить 13% налога с учетом того что 5 лет владения есть на данный момент
, вопрос №4774830, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! У нас с бывшим супругом оформлен развод. В браке я открыла ООО, в котором учредитель и генеральный директор в единственном числе. Бизнес вела всегда сама, без помощи бывшего супруга. В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. планирует вход в состав учредителе). Могу ли я в данный момент внести изменения в Устав, где прописать, что вход участника осуществляется только с одобрения общего собрания (т.е. меня)
, вопрос №4774531, Елена, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Призывник, прошёл
мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее:
инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает
по профилю около 3х лет на одном предприятии, но
предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты
уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все верно, да. Не переживайте, размер такой останется фиксированным.