Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ст. 96 ТКРФ
К работе в ночное время не допускаются: имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом...
… При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Таким образом, у работника есть полное право в письменной форме озвучить своё право на отказ от работы в ночное время, родитель имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и в связи с тем, что другой родитель работает вахтовым методом.
Доброго Вам дня.