Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дело в том, что 23 мая 2023 он был уволен с должности машиниста-кочегара в связи с окончанием отопительного сезона
Добрый день! У нас с работником возник спор по приему и увольнению. Дело в том, что 23 мая 2023 он был уволен с должности машиниста-кочегара в связи с окончанием отопительного сезона. 25 мая он был принят на должность сторожа на летний период. Сейчас от требует внести изменение в запись трудовой книжки с 25 мая на 24 мая. Так он мотивирует это тем что у него идет прерыв стажа. Но 24 мая он не работал. Как нам быть? Что нам предпринять?
Добрый день, Мария. С 01.01.2007 года вступил в силу Закон номер 255-ФЗ, согласно которого теперь рассчитывается выплаты по больничному. До этого закона оплата по больничному зависело от непрерывного трудового стажа. Теперь она зависит от продолжительности общего страхового стажа. Непрерывность трудового стажа сейчас не влияет на пенсионные выплаты. Трудовой стаж считается непрерывным если гражданин сменил место работы по уважительной причине и до заключения нового трудового договора не прошёл 1 месяц.