Как расторгнуть договор оказания услуг и вернуть аванс без оплаты дополнительных требований заказчика?

Здравствуйте, проблема с расторжением договора. В мае был подписан договор на оказание услуг (я исполнитель), заказчик вносил множество правок, тк был недоволен работой. Я начала исправлять ошибки, далее заказчик поменял тех. задание и я начала выполнять работу практически заново. Отправляя на проверку этапы выполненной работы. Заказчик предложил расторгнуть договор, я согласилась. Заказчик потребовал возврат аванса и возмещение его затрат на будущее.

Работа мной выполнена примерно на 60%.

Я готова вернуть аванс, но оплачивать расходы не готова. Как лучше поступить?

Приложила договор и переписку с заказчиком.

Показать полностью

6dbc9cd1-ac5b-4584-b7a4-075c7f3ac2d9
.jpeg
c7d4c7ad-2e98-45aa-bcc3-8bc5dafcd3e7
.jpeg
45267768-de24-4b2a-9ed9-8235959f6008
.jpeg
84c81113-876c-4bcb-938a-6f20f8db6568
.jpeg

01 августа 2023, 00:41, Анастасия, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия,

Поскольку от услуг отказался заказчик (это следует из переписки), то следует руководствоваться ч. 1 ст. 782 ГК РФ:

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/e21d6a868cf614117afa2f93877215e487cd4aee/

В остальном — все претензии заказчика не сформированы и — с юридической точки зрения не оформлены. Общие фразы. Кроме того, надо смотреть договор, возможно в нем предусмотрены дополнительные условия.

Если необходима дополнительная консультация, составление документов — обращайтесь (сообщение юристу).

Желаю удачи,

01 августа 2023, 04:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уточнение от клиента

Расторжение договора

01 августа 2023, 00:26

Уточнение от клиента

Есть договор, вышлю лично юристу

01 августа 2023, 00:45

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 13:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Уголовное право

Суть дела: на днях он мне занял крупную сумму, потом попросил меня оказать ему одну услугу, я отказался

Здравствуйте, сегодня мой знакомый написал заявление в полицию на меня. Суть дела: на днях он мне занял крупную сумму, потом попросил меня оказать ему одну услугу, я отказался. Соответственно ему это не понравилось, и он пришёл в полицию и сказал что он мне перевёл эту сумму за оказание услуги. Чем это все грозит?

13 февраля, 22:52, вопрос №4857526, Эльдар, г. Пенза

2 ответа

Защита прав потребителей

Поцарапал стену, клиент требует отменить договор об оказании услуг доставки мебели и вернуть ему деньги

13 февраля, 19:14, вопрос №4857302, Юрий, г. Москва

-2 ответов

Договорное право

Оплатил услуги риэлтору без договора 50 тысяч хотя и не обговаривали о оказании услуг но сделка произошла с

Оплатил услуги риэлтору без договора 50 тысяч хотя и не обговаривали о оказании услуг но сделка произошла с продавцом жилья и риэлтор помогла только в оформлении договора купли продажи и все которые никак не могут стоить эти услуги в с сумме 50 тысяч рублей поэтому имею ли я право потребовать риэлтора вернуть большую часть саоих денег как незаконное обогащение риэлтором

13 февраля, 13:15, вопрос №4856842, Денис, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа

Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации

13 февраля, 11:14, вопрос №4856699, Екатерина, г. Москва

1 ответ