Правомерно ли отстранение беременной от работы с сохранением 2/3 зарплаты при отсутствии легкого труда?
Здравствуйте, работаю на заводе ,недавно узнала,что нахожусь в интересном положении, прелоставила все справки необходимые, т к работала машинистом крана ,вредность и всё такое ,мой работодатель сообщил что легкого друда на заводе нет и отправили меня домой на зп 2/3 ,с чем я категорически не согласна ,не нарушены ли мои права ? Учитывая тот факт что я мама олиночка и на моем содержании несовершеннолетний ребёнок.
, Ольга, г. Ростов-на-Дону