Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ранний уход с работы в детском саду

Ранний уход с работы в детском саду. Работник работал в 2 смены. Детей разобрали и ушла. Заведующий просит объяснительную

19 июля 2023, 07:48, Светлана, г. Москва

Урал Таштимиров

Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте. Вообще, работник должен соблюдать условия трудового договора (ст.56,57 ТК РФ), установленный распорядок дня.

И работодатель должен соблюдать закон и условия трудового договора, и не допускать работу в две смены подряд.

Детей разобрали, Вы устали, почувствовали себя плохо, ушли домой. Необходимые обязанности выполнили — дети ушли.

Так и пишите объяснительную.

19 июля 2023, 07:53

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Так и напишите, что работа в течение двух смен подряд запрещается ст.103 ТК РФ при этом время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени, что позволяет Вам подать жалобу в инспекцию труда для проведения проверки.

Доброго Вам дня.

19 июля 2023, 08:34

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа?

Здравствуйте, на данный момент стаж педагогический 22 года. В 2025 году я уволилась с должности воспитателя детского сада 2 июня. А 15 сентября этого же года устроилась воспитателем ГПД в школу. Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа? Или это уже не будет считаться непрерывным педагогическим стажем.

17 февраля, 14:40, вопрос №4861424, Natalia, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?

Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?

17 февраля, 09:51, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск

0 ответов

Трудовое право

Такая ситуация, что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы, а у меня не кому быть с детьми, забирать их с сада

Здравствуйте, подскажите по изменениям в ст92 ТК РФ с 1 марта этого года , для многодетных родителей . Такая ситуация,что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы ,а у меня не кому быть с детьми ,забирать их с сада. Вот нудно работодателю подтвердить свои права ,для изменения графика труда

17 февраля, 06:54, вопрос №4860845, Александра, г. Ивантеевка

2 ответа

Получение образования

Вопрос: могут ли отчислить ребёнка в случае моего ухода?

Здравствуйте, полтора года назад устроилась в детский сад что бы взяли ребёнка. Сейчас собираюсь уходить и боюсь, что ребёнок отчислят. Вопрос: могут ли отчислить ребёнка в случае моего ухода?

16 февраля, 21:20, вопрос №4860593, Марьяна, г. Череповец

1 ответ

Конституционное право

Подскажите, пожалуйста, меня могут уволить по статье, за то, что я уходила раньше с работы?

Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, меня могут уволить по статье , за то , что я уходила раньше с работы ?

16 февраля, 13:52, вопрос №4860115, Диана, г. Москва

1 ответ