8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет окончательный

добрый день. у нас в муниципалтете гдаву поселения переизбирают,то есть выбирают депутаты и они выбрали того же главу,кто и был. по сути,этотновые правоотношения?! встает вопрос о компенсации неотгуленной части отпуска. но 127 тк рф такого основания то нет. как правильно и на основании чего?

, екатерина, г. Мурманск
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Добрый день. Действие прежнего контракта — трудового договора закончилось. По окончании должно быть оформлено увольнение в соответствии со ст.79 ТК РФ.

ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора 
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

В этом случае оформляется увольнение и вносятся соответствующие записи в трудовую книжку работника.

И соответственно согласно ст.127 ТК РФ производится выплата неиспользованной части отпуска.

0
0
0
0
екатерина
екатерина
Клиент, г. Мурманск
трудового договора у главы мо нету

Должен быть муниципальный контракт (аналог трудового договора).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.07.2023