Добрый вечер! Скажите,пожалуйста, имеет ли право работодатель начислять зарплату авансом,при том,указывать,что это премия? Дело в том,что моя зп- МРОТ, я получила аванс 7300 +10700 премию,а зарплату всего 11000. То есть моя зарплата без учета премии составила 18300, а не 24000.
Добрый вечер, Фаина. Нет, не имеет право, информация о выплатах работнику должна соответствовать порядку их начислений. Условия вознаграждения согласованы вами в трудовом договоре, порядок выплаты премии определён внутренним локальным актом: положением о премировании, с которым вас должны были ознакомить. Если полученные вами выплаты не соответствуют данным документам модете обратиться в трудовую инспекцию по вашему региону с жалобой. Но важно понимать, что речь идёт именно о трудовых отношениях, есть трудовой договор и все устные условия оплаты соответствуют документам.
Если ответ был полезен, оставьте благодарность, это бесплатно.
